Zukunftsfähig führen im Gesundheits- und Sozialwesen
Kompetent, menschlich, wirtschaftlich
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Basina Kloos (Hg.), Klaus Doppler (Hg.), Zukunftsfähig führen im Gesundheits- und Sozialwesen (2022), Lambertus Verlag, Freiburg, ISBN: 9783784135403
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Beschreibung / Abstract
Caritative, diakonische und andere an höheren Werten ausgerichtete Organisationen müssen zeigen,
- dass ihre Arbeit und Dienstleistungen, ihre Werte und Interessen gesellschaftlich relevant sind,
- dass sie ihr publiziertes Leitbild ernst nehmen,
- dass sie auf der Seite der Schwachen stehen
und sie im Gegensatz zu rein gewinnorientierten Unternehmen einen "Mehrwert" erbringen. Entscheidend ist dabei die Umsetzung, wie sie von den Betroffenen erlebt wird. Dazu braucht es Kompetenz und Glaubwürdigkeit der Mitarbeitenden, aber vor allem konsequente Steuerung durch gute Führung. Die Führung muss dabei genauso lernen wie die "Geführten". Führungskräfte brauchen Mitarbeitende, auf die sie sich verlassen können, die sich einsetzen und ihnen ein gewisses Vertrauen entgegen bringen für Entscheidungen. Man braucht sich gegenseitig. Das Buch soll allen Beteiligten und Betroffenen Anregungen geben und als Reflexionsmöglichkeit dienen.
- dass ihre Arbeit und Dienstleistungen, ihre Werte und Interessen gesellschaftlich relevant sind,
- dass sie ihr publiziertes Leitbild ernst nehmen,
- dass sie auf der Seite der Schwachen stehen
und sie im Gegensatz zu rein gewinnorientierten Unternehmen einen "Mehrwert" erbringen. Entscheidend ist dabei die Umsetzung, wie sie von den Betroffenen erlebt wird. Dazu braucht es Kompetenz und Glaubwürdigkeit der Mitarbeitenden, aber vor allem konsequente Steuerung durch gute Führung. Die Führung muss dabei genauso lernen wie die "Geführten". Führungskräfte brauchen Mitarbeitende, auf die sie sich verlassen können, die sich einsetzen und ihnen ein gewisses Vertrauen entgegen bringen für Entscheidungen. Man braucht sich gegenseitig. Das Buch soll allen Beteiligten und Betroffenen Anregungen geben und als Reflexionsmöglichkeit dienen.
Beschreibung
Caritative, diakonische und andere an höheren Werten ausgerichtete Organisationen müssen zeigen,
- dass ihre Arbeit und Dienstleistungen, ihre Werte und Interessen gesellschaftlich relevant sind,
- dass sie ihr publiziertes Leitbild ernst nehmen,
- dass sie auf der Seite der Schwachen stehen
und sie im Gegensatz zu rein gewinnorientierten Unternehmen einen "Mehrwert" erbringen. Entscheidend ist dabei die Umsetzung, wie sie von den Betroffenen erlebt wird. Dazu braucht es Kompetenz und Glaubwürdigkeit der Mitarbeitenden, aber vor allem konsequente Steuerung durch gute Führung. Die Führung muss dabei genauso lernen wie die "Geführten". Führungskräfte brauchen Mitarbeitende, auf die sie sich verlassen können, die sich einsetzen und ihnen ein gewisses Vertrauen entgegen bringen für Entscheidungen. Man braucht sich gegenseitig. Das Buch soll allen Beteiligten und Betroffenen Anregungen geben und als Reflexionsmöglichkeit dienen.
- dass ihre Arbeit und Dienstleistungen, ihre Werte und Interessen gesellschaftlich relevant sind,
- dass sie ihr publiziertes Leitbild ernst nehmen,
- dass sie auf der Seite der Schwachen stehen
und sie im Gegensatz zu rein gewinnorientierten Unternehmen einen "Mehrwert" erbringen. Entscheidend ist dabei die Umsetzung, wie sie von den Betroffenen erlebt wird. Dazu braucht es Kompetenz und Glaubwürdigkeit der Mitarbeitenden, aber vor allem konsequente Steuerung durch gute Führung. Die Führung muss dabei genauso lernen wie die "Geführten". Führungskräfte brauchen Mitarbeitende, auf die sie sich verlassen können, die sich einsetzen und ihnen ein gewisses Vertrauen entgegen bringen für Entscheidungen. Man braucht sich gegenseitig. Das Buch soll allen Beteiligten und Betroffenen Anregungen geben und als Reflexionsmöglichkeit dienen.
Beschreibung
Sr. Dr. h.c. M. Basina Kloos, Kauffrau, Krankenpflegerin, Lehrerin für Krankenpflege, ist nach verschiedenen Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialbereich seit 2012 Vorstandsmitglied der Edith-Stein-Trägerstiftung in Neuwied.
Dr. phil. Klaus Doppler, Theologe, Psychoanalytiker, Trainer für Gruppen-dynamik im DAGG, Psychologe, ist seit 1972 selbstständiger Organisations- und Managementberater in der Privatwirtschaft, in Verwaltungen und in Nonprofit-Bereichen sowie Mitbegründer und Mitherausgeber der Managementzeitschrift OrganisationsEntwicklung.
Dr. phil. Klaus Doppler, Theologe, Psychoanalytiker, Trainer für Gruppen-dynamik im DAGG, Psychologe, ist seit 1972 selbstständiger Organisations- und Managementberater in der Privatwirtschaft, in Verwaltungen und in Nonprofit-Bereichen sowie Mitbegründer und Mitherausgeber der Managementzeitschrift OrganisationsEntwicklung.
Inhaltsverzeichnis
- Zukunftsfähig führen
- Inhalt
- Hinweise und Anregungen der Herausgeber*innen
- Vorwort einer Betroffenen
- Heidi
- Gute Führung – Voraussetzung für Zukunftsfähigkeit
- Sr. Basina Kloos
- Handeln statt glauben und hoffen
- Klaus Doppler
- Ökonomie und Nächstenliebe Führung für eine stabilere Gesellschaft – Eine Prüfung unserer Menschlichkeit
- Ellis Huber
- Der paritätische Wohlfahrtsverband und mein Wertehorizont
- Karin Majewski
- Entscheidungs-, Leistungs- und Ergebnisverantwortung im Diözesan Caritasverband in der Erzdiözese München und Freising
- Gabriele Stark-Angermeier
- Die Diakonie Stetten: Führen in Zeiten radikaler Veränderung
- Dietmar Prexl
- Gesundheits- und Sozialwesen: Verantwortung nicht nur auf der Führungsebene
- Johanna Mösch
- Dynamik statt Stabilität in einem katholischen Bistum
- Klaus Pfeffer
- Ein integratives Führungsverständnis in der AOK Bayern
- Irmgard Stippler
- Ein Abgang aus dem Marienhaus zu einem anderen Träger und ein Blick zurück
- Stefanie Conrad
- Ein Interview von Sr. Basina mit Dr. Jürgen Schuh
- Ein Gruppeninterview von Sr. Basina Kloos zum Thema Führung
- Das Modell Gesundheitspark im Olympiastadion
- Mark Schmid-Neuhaus
- Eine soziale Dorfmitte
- Hans-Jörg Birner
- Gute Pflege – machen!
- Claudia Moll
- Nachwort einer Betroffenen
- Heike
- Nachwort der Herausgeber*innen: Und nun – was tun?
- Die Autor*innen
- Herausgeber*innen