Gatekeeping im Lebenslauf
Übergangsentscheidungen von Ärzten und Richtern
Stephanie von Göwels
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Stephanie von Göwels, Gatekeeping im Lebenslauf (2022), Beltz Juventa, 69469 Weinheim, ISBN: 9783779969280
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Beschreibung / Abstract
Individuelle Lebensverläufe eingebettet in institutionelle, kulturelle und strukturelle Kontexte sind eine der zentralen Forschungsperspektiven der Soziologie. Viele weichenstellende Entscheidungen im Lebenslauf hängen jedoch von individuellen Bewertungen anderer Akteure ab. Gatekeeper entscheiden, wer beispielsweise unter welchen Bedingungen eine Bewährungsstrafe, Arbeitsstelle, Erwerbsminderungsrente etc. erhält.
Dieses Buch untersucht die bisher weitgehend unbeachteten Prozesse des Gatekeeping und schließt damit eine theoretische und methodische Lücke in der Lebensverlaufsforschung.
Dieses Buch untersucht die bisher weitgehend unbeachteten Prozesse des Gatekeeping und schließt damit eine theoretische und methodische Lücke in der Lebensverlaufsforschung.
Beschreibung
Stephanie von Göwels beschäftigt sich in ihrer Forschung mit Übergängen im Lebenslauf, Professionen, Organisationen und der qualitativen Sozialforschung.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- Inhalt
- Danksagung
- Abbildungsverzeichnis
- Tabellenverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- 1 Einleitung
- 1.1 Kapitelübersicht
- 2 Rahmenkonzept und Forschungsstand
- 2.1 Einflussfaktoren auf Gatekeeping
- 2.2 Forschungsperspektiven auf Gatekeeping
- 2.3 Zusammenfassung
- 3 Theorie
- 3.1 Charakteristika von Übergangsentscheidungen und professionellem Handeln
- 3.2 Der Einfluss von Kontext- und Individualfaktoren auf Handeln und Entscheiden
- 3.3 Die Bedeutung biographischer Thematisierungen auf Handeln und Entscheiden
- 3.4 Handlungsmodell der Entscheidungsfindung von Gatekeepern
- 3.5 Zwischenfazit und Leitannahmen
- 3.6 Richter und Ärzte als Gatekeeper
- 4 Untersuchungsdesign
- 4.1 Interviewleitfaden
- 4.2 Fallauswahl und Zugang zum Feld
- 4.3 Transkription und Auswertungsverfahren
- 4.4 Methodische Limitationen
- 5 Ergebnisse
- 5.1 Handlungsrahmen
- 5.2 Situationswahrnehmung
- 5.3 Informationsverarbeitung
- 6 Schlussbetrachtung
- Literatur
- Anhang A – Interviewleitfaden
- Anhang B – A-priori-Kategoriensystem (theoriegeleitet)
- Anhang C – Kategorienleitfaden