AVR Buchausgabe 2022
Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
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Deutscher Caritasverband (Hg.), AVR Buchausgabe 2022 (2022), Lambertus Verlag, Freiburg, ISBN: 9783784134895
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Beschreibung / Abstract
Die AVR-Buchausgabe 2022 mit Stand 1. Mai ist die offizielle d104ausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. inklusive aller regionalen Regelungen. Damit sind Sie stets über die aktuelle Rechtslage informiert und können diese optimal gestalten und anwenden. Handlich, praktisch, preiswert.
Ihre Vorteile
- Offizielle d104ausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V.
- incl. Zentral-KODA-Beschlüsse, AK-Ordnungen, Inkraftsetzungsrichtlinien, Grundordnung, Rahmen-MAVO
- gültig für RK Nord, Ost, NRW, Mitte, BW und Bayern
- Marginalien und Stichwortverzeichnis
- Zusatzmaterialien auf unserer Homepage
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- incl. Zentral-KODA-Beschlüsse, AK-Ordnungen, Inkraftsetzungsrichtlinien, Grundordnung, Rahmen-MAVO
- gültig für RK Nord, Ost, NRW, Mitte, BW und Bayern
- Marginalien und Stichwortverzeichnis
- Zusatzmaterialien auf unserer Homepage
Beschreibung
Die AVR-Buchausgabe 2022 mit Stand 1. Mai ist die offizielle d104ausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. inklusive aller regionalen Regelungen. Damit sind Sie stets über die aktuelle Rechtslage informiert und können diese optimal gestalten und anwenden. Handlich, praktisch, preiswert.
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Kritik
"Ein ungemein hilfreiches Instrument für alle, die sich in tarifrechtlichen Fragen auskennen müssen bzw. hierzu beraten.
Sehr zu empfehlen!"
Detlef Rüsch, Dipl.Soz.päd., systemischer Familientherapeut, Supervisor, Kinderschutz- Fachberater, auf: Amazon https://amzn.to/3mKIeCu
"Dieses Nachschlagwerk ist eine bewährte Alltagshilfe für jeden aktiven MAV Vertreter und andere die sich über Details im Arbeitsrecht informieren wollen."
Dietmar Kusch, MAV Vertreter.
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Dietmar Kusch, MAV Vertreter.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- Inhaltsübersicht
- Allgemeiner Teil
- Anlage 1: Vergütungsregelung
- Anlage 1a: Überleitungsregelungen zu Anlage 1
- Anlage 1b: Besitzstandsregelungen zu Anlage 1
- Anlage 2: Vergütungsgruppen für Mitarbeiter (allgemein)
- Anlage 2d: Vergütungsgruppen für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst
- Anlage 2e: Vergütungsgruppen für Mitarbeiter im Rettungsdienst/Krankentransport
- Anlage 3: Regelvergütung für die unter die Anlagen 2, 2d und 2e fallenden Mitarbeiter
- Anlage 5: Arbeitszeitregelung
- Anlage 5a: Sonderregelung zur Arbeitszeitregelung
- Anlage 5b: Mobilzeit durch Dienstvereinbarung
- Anlage 5c: Langzeitkonto
- Anlage 6: Überstundenregelung
- Anlage 6a: Zeitzuschläge Überstundenvergütung
- Anlage 7: Ausbildungsverhältnisse
- Anlage 7b: Besondere Regelungen für Praktikanten
- Anlage 8: Zusätzliche Altersversorgung
- Anlage 9: Vermögenswirksame Leistungen
- Anlage 11: Ordnung über die Gewährung von Beihilfen in Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
- Anlage 11a: Geburtsbeihilfe
- Anlage 13: Bestimmungen über Umzugskostenvergütung und Trennungsgeld
- Anlage 13a: Bestimmungen über Reisekostenerstattung
- Anlage 14: Erholungsurlaub, Urlaubsgeld, Sonderurlaub
- Anlage 16: Jubiläumszuwendung
- Anlage 17a: Altersteilzeit und flexible Altersarbeitszeit
- Anlage 19: Modellprojekte
- Anlage 20: Besondere Regelungen für Mitarbeiter in Inklusionsbetrieben
- Anlage 21: Besondere Regelungen für Lehrkräfte
- Anlage 21a: Lehrkräfte in der Altenpflege sowie im Gesundheits- und Sozialwesen
- Anlage 22: Besondere Regelungen für Zusatzkräfte im häuslichen Umfeld in der ambulanten Pflege
- Anlage 23: Besondere Regelungen für Fahrdienste
- Anlage 25: Übergangsregelungen für caritative Träger, die das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes anwenden
- Anlage 30: Besondere Regelungen für Ärztinnen und Ärzte
- Anlage 31: Besondere Regelungen für Mitarbeiter im Pflegedienst in Krankenhäusern
- Anlage 32: Besondere Regelungen für Mitarbeiter im Pflegedienst in sonstigen Einrichtungen
- Anlage 33: Besondere Regelungen für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst
- Anhang E
- Zentral-KODA
- Ordnungen
- Stichwortverzeichnis