Arbeitgeber- und Arbeitsfeldattraktivität aus Sicht von Studierenden der Sozialen Arbeit
Wie Karriereziele ihre Präferenzen beeinflussen
Roger Pfiffner und Thomas Matti
Diese Publikation zitieren
Roger Pfiffner, Thomas Matti, Arbeitgeber- und Arbeitsfeldattraktivität aus Sicht von Studierenden der Sozialen Arbeit (24.04.2024), Beltz Juventa, 69469 Weinheim, ISSN: 0342-2275, 2021 #2, S.125
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Beschreibung / Abstract
Sozialarbeiter*innen werden immer gefragter, und zugleich lassen sich Anflüge eines Fachkräftemangels beobachten. Es liegt an den Arbeitgeber*innen das Arbeitsumfeld attraktiv zu gestalten und qualifizierte Fachkräfte anzuziehen, argumentieren Roger Pfiffner und Thomas Matti. Was das bedeutet, versuchen sie durch eine Studie unter Studierenden der Sozialen Arbeit unter Berücksichtigung ihrer Motive für die Berufswahl herauszufinden.