Vertrauen in der Betrieblichen Sozialen Arbeit
Schweigepflicht – Datenschutz – Zeugnisverweigerungsrecht
Martin Klein und Barbara Schermaier-Stöckl
Diese Publikation zitieren
Martin Klein, Barbara Schermaier-Stöckl, Vertrauen in der Betrieblichen Sozialen Arbeit (2021), Beltz Juventa, 69469 Weinheim, ISBN: 9783779966319
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Beschreibung / Abstract
Betriebliche Soziale Arbeit basiert auf Vertrauen. Die Mitglieder einer Organisation und deren An- und Zugehörige müssen darauf vertrauen können, dass alles, was sie den Fachkräften der Betrieblichen Sozialen Arbeit offenbaren, nicht an Vorgesetzte, Kolleg_innen oder an Dritte gelangt. Doch wann können Menschen, wem und warum in der Arbeitswelt vertrauen? Diese Fragen stellen sich in der Praxis der Betrieblichen Sozialen Arbeit. Anhand konkreter Fallbeispiele werden Themen wie Verschwiegenheitsverpflichtung, Datenschutz oder Zeugnisverweigerungsrecht anschaulich erklärt.
Beschreibung
Dr. Martin Klein ist Professor für Soziale Arbeit an der Katholischen Hochschule NRW und 1. Vorsitzender des Vorstands des Bundesfachverbandes Betriebliche Sozialarbeit e.V. (bbs).
Prof. Dr. Barbara Schermaier-Stöckl ist seit 2020 Professorin für Recht am Fachbereich Sozialwesen der KatHO NRW Abteilung Köln, ihre Arbeitsschwerpunkte sind Recht in der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt Sozialrecht, insb. Sozialversicherungsrecht, Rehabilitations- und Teilhabenrecht sowie Familien- und Kinder- und Jugendhilferecht.
Prof. Dr. Barbara Schermaier-Stöckl ist seit 2020 Professorin für Recht am Fachbereich Sozialwesen der KatHO NRW Abteilung Köln, ihre Arbeitsschwerpunkte sind Recht in der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt Sozialrecht, insb. Sozialversicherungsrecht, Rehabilitations- und Teilhabenrecht sowie Familien- und Kinder- und Jugendhilferecht.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- Inhalt
- Fallverzeichnis
- Vorwort
- Zeitliche Dimension des Vertrauens
- Historischer Rückblick
- Vertrauen – Eine riskante Vorleistung
- Misstrauen – Eine abgesicherte Vorleistung
- Soziale Dimension des Vertrauens
- Vertrauen in Personen
- Vertrauen in Organisationen
- Vertrauen in die Gesellschaft
- Sachliche Dimensionen des Vertrauens
- Grundrecht auf informationelle Selbstbestimmung
- Datenschutz
- Datensicherheit
- Schweigepflicht
- Betriebliche Soziale Arbeit im Spannungsfeld von Arbeitsrecht, Datenschutz und Schweigepflicht
- Zeugnisverweigerungsrecht von Sozialarbeiter_innen
- Ausblick
- Anhang
- Literaturverzeichnis