Crashkurs Lohn und Gehalt

Grundlagen der Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer

Carola Hausen

Diese Publikation zitieren

Carola Hausen, Crashkurs Lohn und Gehalt (2021), Haufe Lexware, Planegg, ISBN: 9783648147566

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Beschreibung / Abstract

Wie kann ich Löhne und Gehälter korrekt abrechnen und Fehler und Risiken vermeiden? Wie sind die komplexen Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und ihre vielfältigen Besonderheiten zu bewältigen? Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen systematischen Überblick und eine fundierte Basis für die korrekte Entgeltabrechnung. Viele konkrete, leicht nachvollziehbare Praxisfälle helfen zudem, typische Fehler zu vermeiden.
Inhalte:

- Exemplarischer Ablauf einer Entgeltabrechnung
- Gesetzliche Grundlagen, Abrechnungsschritte sowie Lohn- und Entgeltarten
- Grundlagen der Lohnbesteuerung und der Sozialversicherung
- Die monatliche Lohnabrechnung und Abrechnungsgruppen
- Konkrete Praxisfälle und wie typische Fehler vermieden werden
- Umfangreiche Arbeitsunterlagen und Checklisten für die tägliche Praxis
- Bezahlte und unbezahlte Ausfallzeiten, Einmalzahlungen und Sachbezüge
- Entgeltfortzahlung für Krankheit und Feiertage, Teillohnzahlungszeiträume
- Mutterschutz und Mutterschaftsgeld
- Meldung zur Sozialversicherung
- Altersversorgung und Ende der Beschäftigung
- NEU in der 3. Auflage: Komplett neue Lohnsteuer- und SV-Werte für 2021, Stichwortverzeichnis Neue Themen: Kurzarbeit, private und freiwillige KrankenversicherungArbeitshilfen online:

- Gesetzestexte
- Lohn- und Gehaltsrechner
- Linkliste relevanter Quellen 

 

Beschreibung

Carola Hausen

Carola Hausen ist Bilanzbuchhalterin in einer kleinen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Sie ist zudem als freiberufliche Dozentin u. a. an der GFS Wirtschaftsfachschule GmbH in Berlin tätig, seit 2002 als Fachautorin für den Haufe-Verlag.

Inhaltsverzeichnis

  • Cover
  • Urheberrechtsinfo
  • Titel
  • Impressum
  • Inhaltsverzeichnis
  • Vorwort
  • 1 Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • 1.1 Arbeitgeber/Arbeitnehmer
  • 1.2 Arbeitsvertrag
  • 1.3 Arbeitslohn/Arbeitsentgelt
  • 1.4 Gesetzliche Grundlagen
  • 1.5 Lohn- und Gehaltsabrechnung und die einzelnen Abrechnungsschritte
  • 1.6 Lohn-/Entgeltarten
  • 1.7 Der Mindestlohn
  • 2 Grundlagen der Lohnbesteuerung
  • 2.1 Lohnsteuer als Sonderform der Einkommensteuer
  • 2.2 Persönliche Steuerpflicht – Arbeitnehmer
  • 2.3 Sachliche Steuerpflicht – Arbeitslohn
  • 2.4 Lohnsteuerabzugsmerkmale
  • 2.5 Lohnsteuerklassen
  • 2.6 Lohnsteuertabellen – Programmablaufpläne
  • 2.7 Solidaritätszuschlag
  • 2.8 Kirchensteuer
  • 2.9 Kinderfreibeträge
  • 2.10 Pauschalversteuerung
  • 3 Grundlagen der Sozialversicherung
  • 3.1 Grundsätze der Versicherungspflicht
  • 3.2 Beitragserhebung
  • 3.3 Beitragsabführung
  • 3.4 Der Gesundheitsfonds
  • 3.5 Beitragssätze
  • 3.6 Beitragsbemessungsgrenzen
  • 3.7 Meldepflichten
  • 3.8 Beitragsnachweise
  • 3.9 Fälligkeit der Beiträge und Beitragsnachweise
  • 3.10 Zweige der Sozialversicherung
  • 3.11 Umlagen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
  • 3.12 Insolvenzgeldumlage
  • 4 Eintritt eines Arbeitnehmers – Anmeldung
  • 4.1 Steuerliche Anmeldung
  • 4.2 Anmeldung bei der Krankenkasse
  • 5 Die monatliche Lohnabrechnung und verschiedene Abrechnungsgruppen
  • 5.1 Gehaltsabrechnung ohne besondere Merkmale
  • 5.2 Überstundenabrechnung für Gehaltsempfänger
  • 5.3 Stundenlohnabrechnung, Zulagen, Zuschläge, Zuschüsse
  • 5.4 Überstundenabrechnung für Stundenlohnempfänger
  • 5.5 Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • 5.6 Geringfügig Beschäftigte – Minijobs
  • 5.7 Auszubildende
  • 5.8 Studenten
  • 5.9 Praktikanten
  • 5.10 Personen im Freiwilligendienst
  • 5.11 Rentner
  • 5.12 Beschäftigung im Übergangsbereich (Niedriglohnbereich)
  • 6 Bezahlte und unbezahlte Ausfallzeiten
  • 6.1 Urlaub
  • 6.2 Entgeltfortzahlung an Feiertagen
  • 6.3 Entgeltfortzahlung bei Krankheit
  • 6.4 Mutterschutz
  • 6.5 Elternzeit
  • 6.6 Pflege von Angehörigen
  • 6.7 Sonstige bezahlte und unbezahlte Freistellungen
  • 6.8 Kurzarbeit
  • 6.9 Freistellungen nach dem Infektionsschutzgesetz
  • 7 Einmalzahlungen/sonstige Bezüge
  • 7.1 Arbeitsrechtlicher Anspruch
  • 7.2 Versteuerung von sonstigen Bezügen
  • 7.3 Verbeitragung von Einmalzahlungen
  • 7.4 Sonderfall: Abfindungen
  • 7.5 Abrechnungsbeispiele
  • 8 Sachbezüge und Zuschüsse
  • 8.1 Grundlagen
  • 8.2 Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 8.3 Elektro- und Hybridelektrofahrzeuge
  • 8.4 Jobtickets und Zuschüsse für Fahrten zur Arbeit
  • 8.5 Gutscheine des Arbeitgebers – geringfügige Sachbezüge
  • 8.6 Fahrradüberlassung an den Arbeitnehmer
  • 8.7 Wohnungsüberlassung und Unterkunft
  • 8.8 Unterkunft und Verpflegung
  • 8.9 Kantinenmahlzeiten
  • 8.10 Essenmarken
  • 8.11 Arbeitstägliche Zuschüsse zu Mahlzeiten
  • 8.12 Mitarbeiterrabatte
  • 8.13 Warengutscheine
  • 8.14 Arbeitgeberdarlehen
  • 8.15 Betriebsveranstaltungen
  • 8.16 Geschenke und Incentives
  • 9 Betriebliche Altersversorgung
  • 9.1 Direktzusage
  • 9.2 Unterstützungskasse
  • 9.3 Direktversicherung
  • 9.4 Pensionskassen
  • 9.5 Pensionsfonds
  • 9.6 Das Sozialpartnermodell
  • 10 Ende der Beschäftigung
  • 10.1 Abmeldungen
  • 10.2 Zahlungen an ausgeschiedene Arbeitnehmer
  • 10.3 Lohnzahlung an Hinterbliebene
  • 11 Lohnpfändungen
  • 11.1 Voraussetzung für eine Lohnpfändung
  • 11.2 Hauptpflichten des Arbeitgebers
  • 11.3 Arten von Pfändungen
  • 11.4 Unterhaltsberechtigte Personen
  • 11.5 Pfändungsfreigrenzen
  • 11.6 Nettomethode bei der Lohnpfändung
  • 12 Abrechnung von freiwillig und privat krankenversicherten Arbeitnehmern
  • 13 GmbH und UG: Der Gesellschafter-Geschäftsführer
  • 14 Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
  • 15 Prüfungen im Lohnbereich
  • 15.1 Lohnsteueraußenprüfung
  • 15.2 Prüfung durch die Träger der Rentenversicherung
  • 15.3 Lohnsteuer-Nachschau
  • 15.4 Prüfung durch das Hauptzollamt
  • Abkürzungsverzeichnis
  • Stichwortverzeichnis

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