Crashkurs Personalarbeit - inkl. Arbeitshilfen online
Vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis
Heike Höf-Bausenwein
Diese Publikation zitieren
Heike Höf-Bausenwein, Crashkurs Personalarbeit - inkl. Arbeitshilfen online (2020), Haufe Lexware, Planegg, ISBN: 9783648137055
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Beschreibung / Abstract
Personalarbeit ist heute viel mehr als nur die Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und die Entgeltabrechnung. Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen kompakten Rundumblick in das Human Resources Management und hilft Ihnen, sich schnell ins Thema einzuarbeiten. Sie erhalten das komplette Handwerkszeug für die täglichen Personalaufgaben. Analog des Werdegangs eines Beschäftigten im Unternehmen erfahren Sie alles über Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Themen der Freisetzung. So sind Sie vom ersten Tag an immer auf der sicheren Seite.
Inhalte:
- Personalverwaltung: effektiv arbeiten mit der Personalakte
- Arbeitsrecht: Gestaltung von Arbeitsverträgen, Abmahnung, Kündigung, Tarifrecht
- So nutzen Sie Kennzahlen und etablieren ein funktionierendes Personalcontrolling
Neu: Digitalisierung in HR, DSGVO, aktualisierter Rechtsstand, z. B. Änderungen beim
Teilzeitbefristungsgesetz inkl. Brückenteilzeit
Arbeitshilfen online:
- Checklisten
- Formulare und Mustervorlagen
- Praktische Online-Rechner
Beschreibung
Heike Höf-Bausenwein
Heike Höf-Bausenwein ist anerkannte Expertin von der Begleitung von Veränderungen in Unternehmen und von Menschen. Exzellente Methodenkenntnisse durch Top Weiterbildungen und jahrelange Praxiserfahrung in der Leitung von Personalabteilungen auf Geschäftsführungsebene führen zu nachhaltigen Erfolgen. Die Verbindung von Kommunikationslehrtrainerin und Personal-Beraterin sorgt für eine Personalarbeit, die von internen und externen Kunden geschätzt wird. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Umgang mit Veränderungen schaffen umsetzbare Lösungen.
Heike Höf-Bausenwein ist anerkannte Expertin von der Begleitung von Veränderungen in Unternehmen und von Menschen. Exzellente Methodenkenntnisse durch Top Weiterbildungen und jahrelange Praxiserfahrung in der Leitung von Personalabteilungen auf Geschäftsführungsebene führen zu nachhaltigen Erfolgen. Die Verbindung von Kommunikationslehrtrainerin und Personal-Beraterin sorgt für eine Personalarbeit, die von internen und externen Kunden geschätzt wird. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Umgang mit Veränderungen schaffen umsetzbare Lösungen.
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Urheberrechtsinfo
- Titel
- Impressum
- Inhaltsverzeichnis
- Einführung in den Crashkurs Personalarbeit
- 1 Personalbeschaffung
- 1.1 Strategische Personalplanung
- 1.2 Operative Personalgewinnung
- 2 Personalverwaltung
- 2.1 Prozesse und Vorlagen
- 2.2 Die Entgeltabrechnung
- 2.3 Die Altersvorsorge
- 2.4 Die Personalakte
- 2.5 Urlaub
- 2.6 Krankheit
- 2.7 Mutterschutz und Elternzeit
- 2.8 Umgang mit Menschen mit Behinderung
- 2.9 Pflege von Angehörigen
- 2.10 Weitere Grundlagen in der Personalbetreuung
- 2.11 Berufsgenossenschaft, Arbeitsschutz und Ersthelfer
- 2.12 Erstellung von Zeugnissen
- 3 Personalentwicklung
- 3.1 Strategische Maßnahmen
- 3.2 Kompetenzmodelle und Qualifikationsmatrix
- 3.3 Operative Begleitung
- 3.4 Personalentwicklungscontrolling
- 4 Arbeitsrechtliche Themen
- 4.1 Arbeitsverträge
- 4.2 Mindestlohn
- 4.3 Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- 4.4 Normenpyramide
- 4.5 Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- 4.6 Teilzeit- und Befristungsgesetz
- 5 Personalarbeit im Wandel: Vom Verwalter zum Manager
- 5.1 Sicherung des Unternehmenserfolgs unterstützt durch das Personalmanagement
- 5.2 Kennzahlen und Personalcontrolling
- 6 Praxiserprobte Beratungs- und Kommunikationstipps für die Personalarbeit
- 7 Digitalisierung 4.0
- 7.1 Digitalisierung in der Personalarbeit – alles beginnt mit der Personalakte
- 7.2 Rolle Personal – Quo vadis
- 7.3 Einstellung mit Big Data Analytics
- 7.4 HR-Management
- 7.5 Transformation
- 7.6 Fazit
- Literaturverzeichnis
- Die Autorin
- Arbeitshilfen Online