Transfer: Damit Seminare Früchte tragen

Strategien, Übungen und Methoden, die eine konkrete Umsetzung in die Praxis sichern. Mit E-Book inside

Ralf Besser

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Ralf Besser, Transfer: Damit Seminare Früchte tragen (2020), Beltz Verlagsgruppe, 69 469 Weinheim, ISBN: 9783407367075

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Beschreibung / Abstract

Ein ungewöhnliches Buch. Ein Autor, der sich selbst hinterfragt und seine eigenen Methoden aus seiner langjährigen Erfahrung als Trainer und Prozessbegleiter konstruktiv kritisch kommentiert.
In der vierten Auflage ergänzt er jede Methode durch das, was aus seiner heutigen Sicht wichtig ist: »Outcome«. Ein Seminar ist erst dann erfolgreich, wenn die Beteiligten im Arbeitsumfeld an der Umsetzung mitwirken! Wie können daher die Seminarinhalte in das berufliche Umfeld übertragen werden, damit sich alle an der Umsetzung aktiv beteiligen? Wie kann das Umfeld mitlernen und mitverändern?
Es ist erstaunlich, wie viele Methoden und Instrumente Ralf Besser zusammengestellt hat, um die Ergebnisse aus Seminaren, Trainings und Workshops auch wirklich ins berufliche Umfeld zu transportieren und dort wirken zu lassen.
Ralf Besser arbeitet den wirkungsvollen Kern einer jeden Methode heraus und hält zugleich den Raum offen für Experimente. So kann jeder die Übungen individuell anzupassen und den langfristigen Erfolg sichern: Damit Seminare Früchte tragen und guten Vorsätzen Taten folgen!

Beschreibung

Ralf Besser, Dipl.-Ing., Prozessbegleiter von Unternehmen. Seine Spezialgebiete: Begleitung von Unternehmensentwicklungen, Gestaltung von Großveranstaltungen und Train-the-Trainer-Maßnahmen; mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Betroffenheit sowie Transfer und Outcome. Betreiber eines eigenen Tagungshauses in Bremen und Gründer der »Ralf Besser Stiftung für Lebenswerte«.

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Inhaltsverzeichnis
  • 01 Einleitung
  • Vorwort zur vierten Auflage – Sich selbst aus heutiger Sicht kritisieren
  • Vorwort – Warum ich dieses Buch eigentlich nicht schreiben sollte
  • Outcome statt Transfer – Ein Wort und ein Ansatz mit anderer Tiefenwirkung
  • Die Unmöglichkeit des Transfers – Sechs kritische Thesen
  • Transfer – Definitionen
  • Was Sie in diesem Buch nicht finden – Didaktik
  • Wer erwartet was? – Die verschiedenen Sichtweisen auf den Transfer
  • Worauf es ankommt – Schlüsselfaktoren für einen erfolgreichen Transfer
  • Worauf es noch ankommt – Die innere Haltung des Trainierenden
  • Worauf es außerdem ankommt – Die innere Haltung der Teilnehmenden
  • Und was sagen die anderen dazu? – Der Kontext
  • Evaluation – Ein heißes Eisen
  • Damit sich für Sie alles erschließt – Die Struktur der Methoden
  • Wie sich die Übungen vernetzen – Strategische Überlegungen
  • Wie geht es weiter? – Ein Netzwerk
  • 02 Methoden – Davor
  • Transfer vorbereiten
  • 03 Methoden – Zu Beginn
  • Transferorientierte Einstimmung
  • 04 Methoden – Währenddessen
  • Persönliche Transfermaßnahme starten
  • Transfer ständig bewusst halten
  • Transfer persönlich tiefen
  • 05 Methoden – Zum Abschluss
  • Persönliche Transfermaßnahme erarbeiten
  • Transfermaßnahme ankern und persönlich integrieren
  • Transferorientierter Ausklang
  • 06 Methoden – Danach
  • Transfer in der Praxis selbst sichern
  • 07 Methoden – Ver-rücktes
  • Ungewöhnliches ausprobieren
  • 08 Methoden – Alternativen zu Seminaren
  • Anderes ausprobieren
  • 09 Anhang
  • Die Kurzbeschreibungen der Methoden im Überblick

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