Inhaltsverzeichnis

• Sinn-orientierte Führung in Dienstleistungsunternehmungen
• Geleitwort
• Vorwort
• Inhaltsverzeichnis
• Abbildungsverzeichnis
• 1 Grundlagen
• 1.1 Problemstellung
• 1.2 Zentrale Fragestellungen und Ziele der Arbeit
• 1.3 Gang der Arbeit
• 1.4 Wissenschaftstheoretische Standortbestimmung
• 1.5 Fazit
• 2 Die Bedeutung von Leadership und Menschenbild in Dienstleistungsunternehmungen
• 2.1 Begriffliche Grundlagen
• 2.2 Leadership
• 2.3 Menschenbild/Ganzheitliches Menschenbild
• 2.4 Dienstleistungsunternehmen
• 2.5 Bestandsaufnahme der aktuellen Situation und Ausblick
• 3 Das ganzheitliche Menschenbild als Voraussetzung erfolgreicher Dienstleistungsunternehmen
• 3.1 Der Übergang zu einem ganzheitlichen Menschenbild
• 3.2 Generieren eines ganzheitlichen Menschenbildes
• 4 Ein ganzheitliches Leadership-Konzept für Dienstleistungsunternehmungen
• 4.1 Das Leadership-Fundament: „Der Wille zum Sinn“
• 4.2 Visionär sein
• 4.3 Vorbild sein
• 4.4 Leadership-Säule: Schaffen von Werten
• Zusammenfassung