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Sinn-orientierte Führung in Dienstleistungsunternehmen

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Sinn-orientierte Führung in Dienstleistungsunternehmen (2001), Ziel-Verlag, Augsburg, ISBN: 9783965570023
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Inhaltsverzeichnis
- Sinn-orientierte Führung in Dienstleistungsunternehmungen
- Geleitwort
- Vorwort
- Inhaltsverzeichnis
- Abbildungsverzeichnis
- 1 Grundlagen
- 1.1 Problemstellung
- 1.2 Zentrale Fragestellungen und Ziele der Arbeit
- 1.3 Gang der Arbeit
- 1.4 Wissenschaftstheoretische Standortbestimmung
- 1.5 Fazit
- 2 Die Bedeutung von Leadership und Menschenbild in Dienstleistungsunternehmungen
- 2.1 Begriffliche Grundlagen
- 2.2 Leadership
- 2.3 Menschenbild/Ganzheitliches Menschenbild
- 2.4 Dienstleistungsunternehmen
- 2.5 Bestandsaufnahme der aktuellen Situation und Ausblick
- 3 Das ganzheitliche Menschenbild als Voraussetzung erfolgreicher Dienstleistungsunternehmen
- 3.1 Der Übergang zu einem ganzheitlichen Menschenbild
- 3.2 Generieren eines ganzheitlichen Menschenbildes
- 4 Ein ganzheitliches Leadership-Konzept für Dienstleistungsunternehmungen
- 4.1 Das Leadership-Fundament: „Der Wille zum Sinn“
- 4.2 Visionär sein
- 4.3 Vorbild sein
- 4.4 Leadership-Säule: Schaffen von Werten
- Zusammenfassung