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Sinn-orientierte Führung in Dienstleistungsunternehmen

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Sinn-orientierte Führung in Dienstleistungsunternehmen (2001), Ziel-Verlag, Augsburg, ISBN: 9783965570023

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Inhaltsverzeichnis

  • Sinn-orientierte Führung in Dienstleistungsunternehmungen
  • Geleitwort
  • Vorwort
  • Inhaltsverzeichnis
  • Abbildungsverzeichnis
  • 1 Grundlagen
  • 1.1 Problemstellung
  • 1.2 Zentrale Fragestellungen und Ziele der Arbeit
  • 1.3 Gang der Arbeit
  • 1.4 Wissenschaftstheoretische Standortbestimmung
  • 1.5 Fazit
  • 2 Die Bedeutung von Leadership und Menschenbild in Dienstleistungsunternehmungen
  • 2.1 Begriffliche Grundlagen
  • 2.2 Leadership
  • 2.3 Menschenbild/Ganzheitliches Menschenbild
  • 2.4 Dienstleistungsunternehmen
  • 2.5 Bestandsaufnahme der aktuellen Situation und Ausblick
  • 3 Das ganzheitliche Menschenbild als Voraussetzung erfolgreicher Dienstleistungsunternehmen
  • 3.1 Der Übergang zu einem ganzheitlichen Menschenbild
  • 3.2 Generieren eines ganzheitlichen Menschenbildes
  • 4 Ein ganzheitliches Leadership-Konzept für Dienstleistungsunternehmungen
  • 4.1 Das Leadership-Fundament: „Der Wille zum Sinn“
  • 4.2 Visionär sein
  • 4.3 Vorbild sein
  • 4.4 Leadership-Säule: Schaffen von Werten
  • Zusammenfassung

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