Neue Arbeit – neue Ungleichheiten?

Folgen der Digitalisierung

Diese Publikation zitieren

Bettina Kohlrausch (Hg.), Christina Schildmann (Hg.), Dorothea Voss (Hg.), Neue Arbeit – neue Ungleichheiten? (2019), Beltz Juventa, 69469 Weinheim, ISBN: 9783779949411

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Beschreibung / Abstract

Die Arbeitswelt befindet sich aktuell in einem erheblichen Umbruch – vergleichbar möglicherweise mit der ersten industriellen Revolution. Ziel des Bandes ist es, unterschiedliche Forschungsansätze und gesellschaftliche Debatten zusammenzuführen und einen systematischen Überblick über die aktuellen soziologischen Betrachtungen zur Digitalisierung der Arbeit und ihre gesellschaftlichen Auswirkungen – insbesondere im Hinblick auf mögliche soziale Schließungen und Öffnungen – zu geben. Roter Faden des Bandes ist daher die Frage, inwieweit Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung neue Muster sozialer (Un-)Gleichheit generieren.

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Inhaltsverzeichnis
  • Neue Arbeit – neue Ungleichheit? / Bettina Kohlrausch, Christina Schildmann und Dorothea Voss
  • Soziale Ungleichheit und Verunsicherung im Zeitalter der Digitalisierung / Bettina Kohlrausch
  • Neue Bruchlinien in einer sich digitalisierenden Arbeitswelt / Constanze Kurz, Katharina Oerder und Christina Schildmann
  • Das „smarte“ Leben. Ein Versprechen der Digitalisierung auf dem Prüfstand / Kerstin Jürgens
  • Verunsichtbarung von Geschlechterungleichheiten? Digitalisierte Arbeit zwischen Rhetoriken neuer Möglichkeiten und der Reorganisation alter Muster / Tanja Carstensen
  • Digitalisierung und Wandel der globalen Arbeitsteilung. Industriearbeit im Wandel / Martin Krzywdzinksi
  • Wirtschaft 4.0 – Wachstumspotenziale bei gleichzeitig steigender Lohnungleichheit? / Anke Monnig, Gerd Zika und Tobias Maier
  • „Beruflichkeit 4.0“ – Qualifizierung für die Arbeit heute und morgen: Herausforderungen und Handlungsoptionen / Rita Meyer
  • Crowd Work als neue Form digitaler Erwerbsarbeit – Veränderungen der Arbeitsorganisation in Unternehmen / David Durward und Jan Marco Leimeister
  • „Gemeinsam statt einsam“ – Digitalisierung braucht Innovation durch Partizipation / Daniel Buhr
  • Zu den Autorinnen und Autoren

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