Agil verhandeln mit Telefon, E-Mail, Video, Chat & Co.

Die Toolbox mit Strategien, Verhaltenstipps und Erfolgsfaktoren

Valentin Nowotny

Diese Publikation zitieren

Valentin Nowotny, Agil verhandeln mit Telefon, E-Mail, Video, Chat & Co. (2017), Schäffer-Poeschel, Planegg, ISBN: 9783791038247

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Accesses

Beschreibung / Abstract


Ob am Telefon, via E-Mail, im Online-Chat oder per Videokonferenz, immer mehr Verhandlungen spielen sich
jenseits des klassischen Face-to-Face-Formats ab. Nahezu jeder Mitarbeiter muss sich auf wechselnde Settings einrichten. Darüber hinaus sind für die verschiedenen Situationen adäquate und mediengerechte Verhandlungsstrategien erforderlich.


Das Buch liefert
Tools und
Verhaltenstipps für Verhandlungen via Telefon-, Videokonferenz, E-Mail, Online-Chat und für die Teilnahme an E-Auctions, um gut vorbereitet in jede Verhandlungssituation zu gehen.


Beschreibung

Valentin Nowotny

Valentin Nowotny lebt in Deutschland und ist Inhaber der Berliner Trainingsfirma NowConcept Perfect Training Results mit den Schwerpunkten Agilität, Leadership und Negotiation sowie der Einführung neuer und zukunftsweisender Innovations- und Managementmethoden. Zuvor war er als Projekt- und Account-Manager für verschiedene IT- und Beratungsunternehmen tätig. Zu seinen Kunden gehören heute namhafte Unternehmen sowie erfolgreiche Hidden Champions der gesamten D-A-CH-Region. Mit mehr als fünfzehn Buchpublikationen ist Valentin Nowotny ein erfolgreicher Fachbuchautor und Business Trainer sowie ein online wie offline gefragter Vortragsredner.

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Vorwort
  • Inhaltsverzeichnis
  • Teil 1 (Start-)Reflexion: Warum agil verhandeln?
  • 1.1 Warum (Selbst-)Reflexion für digitale Verhandlungen extrem wichtig ist
  • 1.2 Neue digitale Trends in der Welt der Verhandlungen
  • 1.3 Spezielle Skills beim agilen Verhandeln mit Telefon, E-Mail, Video, Chat & Co.
  • 1.4 Der Aufbau des Buches
  • 1.5 Vorbereitung: Verhandlungen professionell vorbereiten
  • 1.6 Zentrale Verhandlungstechniken: ZPA, BATNA & Co.
  • 1.7 Die ZOPA dynamisieren mit dem Forderungsstrauß
  • 1.8 Überraschungen einbauen – drei einfache Möglichkeiten
  • 1.9 Das Harvard-Konzept – Wo passt es, wo nicht?
  • 1.10 Die MaWiZe®-Faktoren: Macht, Wissen und Zeit
  • 1.11 Die Persönlichkeits-Dimensionen: Das D-I-S-G-Modell
  • 1.12 Die Motivlagen: Verhandler-Typen und ihre Lebensmotive
  • 1.13 Agiler Verhandlungserfolg = Strategie + Taktik + Medien Mix
  • 1.14 Die fünf Phasen einer Verhandlung
  • 1.15 Ihr Vorbereitungs-Countdown
  • 1.16 Ein Canvas als visuell-agile Vorbereitungshilfe
  • 1.17 Das 360°-Verhandlungsfeedback
  • Teil 2 Telefon: Agil verhandeln am Telefon
  • 2.1 Das Telefon – fürs Verhandeln oft sehr viel besser als sein Ruf!
  • 2.2 Die Besonderheiten des Mediums Telefon
  • 2.3 Die mentale Vorbereitung auf ein Telefonat
  • 2.4 Zielgerichteter Small Talk und Beziehungsaufbau am Telefon
  • 2.5 Empathie: Machen Sie Zuhören zu Ihrem Metier!
  • 2.6 Selbstsicherheit am Telefon ausstrahlen
  • 2.7 Agiler werden über das Ziffernblatt des Verhandelns
  • 2.8 Die besten Taktiken fürs Telefon
  • 2.9 Schlagfertig am Telefon
  • 2.10 Telefonate unter Vorwand abbrechen
  • 2.11 Raffinierte Techniken der Einflussnahme
  • 2.12 Wie Sie fiesen Tricks am Telefon begegnen
  • 2.13 (Denk-)Pausen helfen!
  • 2.14 Metavon der Mikro-Ebene unterscheiden
  • 2.15 Das ZESSA -Modell – speziell für harte Verhandlungen
  • 2.16 Per Fragetrichter immer fokussierter werden
  • 2.17 Die Fragetypen – Mit richtigen Fragen fängt man gute Fische
  • 2.18 Das Instrument »Stimme«
  • 2.19 Kommunikationsetikette am Telefon
  • 2.20 Etikette in harten Verhandlungen?
  • 2.21 Lügen am Telefon aufdecken
  • 2.22 Klare Sprache – klare Gedanken
  • 2.23 Geschickte Formulierungen und gezielte Unterbrechungen
  • 2.24 Zugeständnisse gut »verkaufen«
  • 2.25 Die acht goldenen Regeln für Verhandlungen am Telefon
  • 2.26 Reflexionswolke für ein Telefonat
  • 2.27 Das 360°-Verhandlungsfeedback fürs Telefon
  • 2.28 Die zehn Erfolgsparameter für Telefonverhandlungen
  • Teil 3 E-Mail: Agil verhandeln per E-Mail
  • 3.1 Schriftkommunikation hatte schon immer große Vorteile
  • 3.2 Die acht häufigsten E-Mail-Fettnäpfchen
  • 3.3 Vertrauen über Distanz – Selbstbindung und Trust-Symbols
  • 3.4 Kontextinfos nutzen – Social Media Profiling
  • 3.5 Der Prozess der wechselseitigen Annäherung
  • 3.6 Geschickter Medien-Mix aus E-Mail und Telefon
  • 3.7 Immer eine Nasenlänge voraus – Fingerspitzengefühl fürs Timing
  • 3.8 Die weite Welt der Verhandlungstaktiken
  • 3.9 Kommunikationsetikette bei E-Mails
  • 3.10 Preisverhandlungen von Verkäuferseite
  • 3.11 Preisverhandlungen von Einkäuferseite
  • 3.12 Wie Sie in Ihrer Argumentation überzeugen
  • 3.13 Maximalsowie Minimal-Ziele präzise festlegen
  • 3.14 Dokumentation: Intelligente Ablage ist Trumpf!
  • 3.15 Mit dem MESO-Konzept Präferenzen der Gegenseite ausloten
  • 3.16 Verblüffend schnelle Lösung: Ausschreibung per E-Mailverteiler
  • 3.17 Reflexions-Wolke fürs Verfassen einer E-Mail
  • 3.18 Das 360°-Verhandlungsfeedback für E-Mails
  • 3.19 Die zehn Erfolgsparameter für E-Mail-Verhandlungen
  • Teil 4 Video: Agil verhandeln in Video-Konferenzen
  • 4.1 Einleitung: Die Video-Konferenz als »harte Nuss«
  • 4.2 Verhandlungsstile: sicher – aggressiv – unsicher
  • 4.3 Versteckte Signale erspüren: Was ist alles drin für mich?
  • 4.4 Körpersprache neu interpretiert: Achten Sie auf Inkongruenzen!
  • 4.5 Persönliche Ausstrahlung in einer Video-Konferenz
  • 4.6 Die passende Verhandlungsstrategie
  • 4.7 Geschicktes Themenmanagement über Agenda Setting
  • 4.8 Die Stufen der Eindringlichkeit variieren
  • 4.9 Persönliche Souveränität ausstrahlen
  • 4.10 Die Navigation im Gespräch: Rhetorik adäquat einsetzen
  • 4.11 Gut überlegter Einsatz von Druckmitteln
  • 4.12 Der Strategie-Navigator
  • 4.13 Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten
  • 4.14 Harvard-Konzept: Chancen für konflikthafte Verhandlungen
  • 4.15 Mit Preiszugeständnissen und Rabattsignalen umgehen
  • 4.16 Kommunikationsetikette bei Video-Konferenzen
  • 4.17 Fallstrick-Technik: Es geht schief, was schiefgehen kann!
  • 4.18 Die drei Phasen einer Verhandlung
  • 4.19 Das Flow-Konzept im Verhandlungsprozess nutzen
  • 4.20 Video-Konferenz-Systeme
  • 4.21 Den eigenen Anker setzen
  • 4.22 Die Mittelpunkt-Regel
  • 4.23 Das Pareto-Prinzip für Distanzverhandlungen
  • 4.24 Zuversicht und Verhandlungserfolg
  • 4.25 Rhetorische Techniken
  • 4.26 Reflexionswolke für eine Video-Session
  • 4.27 Das 360°-Verhandlungsfeedback für Video-Konferenzen
  • 4.28 Die zehn Erfolgsparameter für Videoverhandlungen
  • Teil 5 Chat: Agil verhandeln per Chat & Co.
  • 5.1 Chancen und Risiken der digitalen Welt
  • 5.2 Der tiefere Sinn von Formularen: Zeigen Sie Widerspruch!
  • 5.3 Anonymität: »Guten Tag, mein Name ist John Doe …«
  • 5.4 Worauf es wirklich ankommt: TTT – Trust, Tactics, Timing
  • 5.5 Gelungener Small Talk – auch im Chat
  • 5.6 Kommunikations-Chance Emoticon
  • 5.7 Gegenfragen funktionieren auch geschrieben
  • 5.8 Schlagfertig – Geht auch im Online-Chat!
  • 5.9 Mit »Tapback« schnell auf iPhone-Nachrichten reagieren
  • 5.10 Kommunikations-Etikette beim SMS, IRC & Co.
  • 5.11 Drei-Zonen-Modell
  • 5.12 Zehn Finger schreiben schneller!
  • 5.13 Merkmale eines agilen Chat-Verhandlers
  • 5.14 Praktische Spieltheorie
  • 5.15 Das erste Angebot machen?
  • 5.16 Das Prinzip der Selbstbindung
  • 5.17 Erfolgsversprechende Spielzüge
  • 5.18 Glaubwürdigkeit strategischer Züge
  • 5.19 Psychologische Gesetze: Beispiel Knappheit
  • 5.20 Geschickte Spielzüge für Prozessgestalter
  • 5.21 Der Einkauf wird agil
  • 5.22 Elektronische Plattformen (eBidding & eAuction)
  • 5.23 Gestaltung einer Einkaufsauktion
  • 5.24 Setup, Deal-Design und Zielkorridor
  • 5.25 Die Harter-Hund-Verhandlungsmethode
  • 5.26 Verhandeln mit Monopolisten
  • 5.27 Was tun hocheffektive Verhandler?
  • 5.28 Neue Taktiken mit alten chinesischen Kriegslisten
  • 5.29 Reflexionswolke zwischen zwei Chat-Sessions
  • 5.30 Das 360°-Verhandlungsfeedback für Chat & Co.
  • 5.31 Die zehn Erfolgsparameter für Online-Verhandlungen
  • Teil 6 Agile Verhandlungsauswertung
  • 6.1 Die Verhandlungs-Retrospektive: inspizieren & anpassen
  • 6.2 Was möchten Sie in Zukunft verändern?
  • 6.3 Schritt 1: »Ursachen finden «
  • 6.4 Schritt 2: »Veränderungen denken«
  • 6.3 Schritt 1: »Ursachen finden «
  • 6.5 Schritt 3: »Gewohnheiten anpassen«
  • 6.6 Wie können Sie dies handwerklich umsetzen?
  • 6.7 Veränderungen der Machtbalance
  • 6.8 Die nächsten Runden planen
  • 6.9 Checkliste Verhandlungsvorbereitung
  • 6.10 Ihre (ungenutzten) Erfolgsstellschrauben
  • Literaturverzeichnis
  • Stichwortverzeichnis
  • Über den Autor

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