Schul- und Qualitätsentwicklung (E-Book)
Konzepte und Handlungsempfehlungen für die Praxis
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Beschreibung
Markus Maurer ist Professor für Berufspädagogik an der Pädagogischen Hochschule Zürich und als Dozent in der Ausbildung von Berufsschullehrpersonen tätig. Im Rahmen seiner Forschungstätigkeit beschäftigt er sich insbesondere mit der Berufsbildung für Erwachsene, mit der internationalen Berufsbildungszusammenarbeit sowie mit der Didaktik der beruflichen Bildung.
Esther Lauper ist Organisationsentwicklerin und Supervisorin BSO. Sie ist seit Jahren in der Aus- und Weiterbildung für Berufsschullehrpersonen tätig (PH Zürich, EHB). Seit 2000 führt sie das von ihr gegründete Institut für Neues Lernen in Wallisellen (www.neueslernen.ch). Arbeitsschwerpunkte des Instituts sind u. a. Lehrerbildung, Konfliktmanagement und Krisenintervention.
Silke Fischer, Dr. phil., ist Senior Researcher am Eidgenössischen Hochschulinstitut für Berufsbildung. Vorher war sie Dozentin für Fachdidaktik Wirtschaft und Berufsbildung an der PH Zürich und Lehrerin an Berufsfachschulen. Ihre Forschungsinteressen umfassen Kreativität, Gamification, Fachdidaktik Wirtschaft und Kompetenzentwicklung.
Beschreibung / Abstract
Inhaltsverzeichnis
- Schul- und Qualitätsentwicklung – Konzepte und Handlungsempfehlungen für die Praxis
- Inhalt
- Vorwort des Herausgebers
- Einleitung
- 1 Was ist eine gute Schule
- 2 Was ist Schul- und Qualitätsentwicklung – und wozu dient sie
- 3 Prozesse und Rollen in der Schul- und Qualitätsentwicklung
- 3.1 Steuerung der Schul- und Qualitätsentwicklung
- 3.2 Die Phasen des Schulentwicklungsprozesses
- 3.3 Instrumente der Qualitätsentwicklung
- 3.4 Qualitätsstandards: Formulierung und Messung
- 3.5 Zertifizierte Schulqualität
- 4 Lernendenfeedback
- 4.1 Feedbackregeln und weitere Tipps zum Einholen von Feedback
- 4.2 Prozessqualitäten Unterricht im Zentrum des Feedbacks
- 4.3 Lernendenfeedback: Prozessablauf
- 4.4 Feedbackinstrumente
- 5 Kollegiale Zusammenarbeit und kollegiales Feedback
- 5.1 Neun Formen der kollegialen Zusammenarbeit
- 5.2 Kollegiale Hospitation
- 5.3 Kollegiales Unterrichtscoaching
- 5.4 Unterrichtsteams
- 5.5 Fallbesprechungen
- 5.6 Arbeit in themenorientierten Lerngruppen
- 5.7 Lernendenbefragungsgruppen
- 5.8 Lehr-Portfolio mit Feedback
- 5.9 Vorbereitungs- und Reflexionsgruppe
- 5.10 Gemeinsame Unterrichtsvorbereitung
- 6 Standortbestimmung – Im Lehrberuf gesund bleiben
- 6.1 Strukturierte Standortbestimmung
- 6.2 Burn-out bei Lehrpersonen
- 6.3 Coaching
- 7 Weiterbildung
- 7.1 Weiterbildung und Schulentwicklung
- 7.2 Formen von Weiterbildung
- 7.3 Transfer von Weiterbildungsinhalten in den Schulalltag
- 7.4 Ermittlung und Planung des Weiterbildungsbedarfs
- 8 Perspektiven
- 8.1 Implementierung des «Qualitätsgedankens» im Bildungswesen
- 8.2 Aufbau eines Unterstützungssystems für Schulentwicklung
- 8.3 Abstimmung der schulinternen Weiterbildung auf Ziele der Schulentwicklung
- 8.4 Partizipation der Lehrpersonen in Entscheidungsprozessen
- Tabellenverzeichnis
- Abbildungsverzeichnis
- Literatur