Das Prinzip KörperSprache im Unternehmen

Inspirationen für eine lebendige Arbeitsgestaltung

Sabine Mühlisch

Diese Publikation zitieren

Sabine Mühlisch, Das Prinzip KörperSprache im Unternehmen (2014), Junfermann Verlag, Paderborn, ISBN: 9783955711733

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Beschreibung / Abstract

Die moderne Arbeitswelt fokussiert zunehmend auf Wettbewerb, Optimierung der Leistung und Ellbogen-Mentalität. Dabei produziert sie aber vor allem Phänomene wie Angst, Burnout und Misstrauen. Sabine Mühlisch steht für eine neue Form des „wirtschaftlichen“ Miteinanders: So wie die einzelnen Teile eines Körpers harmonisch und mit biologischer Intelligenz zusammenarbeiten, so können auch Unternehmen diese nutzen, um ein „schonendes“ Verhältnis zu Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Dienstleistern zu pflegen – ohne Druck, Missgunst und Konkurrenzgebaren. Voraussetzung dafür ist erst einmal nur der Mut, die herkömmlichen Denkpfade zu verlassen und neue Sichtweisen einzunehmen. Das Buch bietet sowohl Führungspersonen als auch Mitarbeitern Anregungen für ganzheitliches Arbeiten, angefangen von der energetischen Gestaltung der Büroräume bis hin zur Gesamtorganisation nach natürlichen Aspekten.

Inhaltsverzeichnis

  • Cover
  • Inhalt
  • Vorwort und Bitte
  • Einleitung
  • 1. Woher – Wohin?
  • 1.1 Das Dilemma der Industriegesellschaft
  • 1.2 HerzEnergie in Unternehmen
  • 1.3 Neue Ziele – neues BewusstSein
  • 2. UrSachen
  • 2.1 Mangel an Selbstliebe
  • 2.2 Fehlende Einfachheit
  • 2.3 Verständnis für Zusammenhänge
  • 2.4 Biologisches Wachstum
  • 2.5 Wendung statt Katastrophen: Wie man zu einem vitalen Unternehmen wird
  • 3. Was ist KörperSprache?
  • 3.1 KörperSprache als „interne“ Kommunikation
  • 3.2 KörperSprache als Kommunikation mit der Mitwelt
  • 3.3 Biologische Übersetzungen
  • 3.4 Wertungen
  • 3.5 Geistige Gesetzmäßigkeiten
  • 4. Was ist ein UnternehmensKörper?
  • 4.1 Wachstum und Entwicklung von Organismen und UnternehmensKörpern
  • 4.2 Funktionskriterien zur Qualitätskontrolle und Entwicklung
  • 4.3 Kommunikation
  • 4.4 Altern und Starre
  • 4.5 Optimalsteuerung
  • 4.6 Definitionen nach biologischen Gesetzmäßigkeiten
  • 5. KörperSprache und UnternehmensKörper im Vergleich
  • 5.1 Realitäten erschaffen
  • 5.2 Partnerschaft und Kooperation
  • 5.3 Vitales Wachstum
  • 6. Vitale Körper und UnternehmensKörper: Analogien nach physischen Parametern
  • 6.1 Der VitalitätsCheck©
  • 6.2 Interne Koordination
  • 6.3 Organe / Sinne
  • 6.4 Ausdauer und Schnellkraft
  • 6.5 Externe Koordination und Kundenkraft
  • 6.6 Beweglichkeit, Reaktionsvermögen und Immunität
  • 6.7 Kraft (Leistung, Produkt)
  • 7. Geistige Gesetze im Körper und im UnternehmensKörper: Analogien nach geistigen Parametern
  • 7.1 Jede Aktion hat Auswirkungen
  • 7.2 Intelligenzen kennen und nutzen
  • 8. Wenn der Körper krankt – Störungen und Krisen im Unternehmen
  • 8.1 Definition und Analogie
  • 8.2 Praktische Beispiele
  • 8.3 Heilung und Behandlung
  • 9. Pro BioLogie – Contra BioLogie: für oder gegen das Leben?
  • 9.1 Pro oder kontra – wie ist Ihr Unternehmen ausgerichtet?
  • 9.2 Macht der Worte
  • 9.3 Sprache schafft Wirklichkeiten: Krieg oder Frieden?
  • 9.4 Ich bin, was ich denke – wir sind, was wir denken
  • 10. Merkmale des vitalenUnternehmensKörpers
  • 10.1 Spiritualität in Unternehmen
  • 10.2 HerzEnergie und Welt-Bild
  • 10.3 Praktische Beispiele
  • 10.4 Führungsfähigkeiten im vitalen UnternehmensKörper
  • 10.5 Geistige Maßnahmen in die Praxis umsetzen: Wie vital ist Ihr Unternehmen?
  • 11. Gestaltung von vitalen UnternehmensKörpern
  • 11.1 Das Einrichten der Räume
  • 11.2 Energetisierung: praktische Maßnahmen für und von Menschen
  • 11.3 Bereits im Prozess befindliche Unternehmen
  • 12. HerzEnergie für vitale UnternehmensKörper
  • 12.1 Herzensstärke entwickeln
  • 12.2 Eine gemeinsame Realität schaffen
  • 12.3 Mit HerzEnergie Entwicklungen initiieren
  • 13. Visionen für einen vitalen UnternehmensKörper
  • Anhang
  • Auswertung des VitalitätsChecks©
  • Literatur
  • Über die Autorin

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