Leitbild- und Konzeptentwicklung

Eine Arbeitshilfe für soziale Organisationen

Martin Nugel, Pedro Graf und Maria Spengler

Diese Publikation zitieren

Martin Nugel, Pedro Graf, Maria Spengler, Leitbild- und Konzeptentwicklung (2021), Walhalla Fachverlag, Regensburg, ISBN: 9783802950759

10615
Accesses
135
Quotes

Beschreibung / Abstract

Leitbilder, Konzeptionen, Leistungsbeschreibungen und klare Zielaussagen sind unverzichtbare Instrumente der Steuerung und des Qualitätsmanagements von Organisationen, in denen Menschen mit und für andere Menschen arbeiten.



Eine prozesshafte Entwicklung dieser Instrumente unter aktiver Beteiligung der Mitarbeitenden, wie sie hier empfohlen wird, leistet zudem einen wesentlichen Beitrag auf dem Weg zu einer lernenden Organisation. Denn dieser Prozess kann sowohl die Schlüsselqualifikationen der Beteiligten erweitern wie auch ihre Motivation und ihre Identifikation mit der Arbeit fördern. Ohne lernende Menschen gibt es keine lernende Organisation. Leitbild- und Konzeptentwicklung ist daher gleichzeitig immer auch Personal- und Organisationsentwicklung.



Zielgruppe:



Führungs- und Fachkräfte, Projektmanager sowie Beraterinnen und Berater in Einrichtungen und Diensten der Sozialen Arbeit, der Jugend- und Erwachsenenbildung sowie des Gesundheits- und Pflegemanagements, die entsprechende Prozesse fachlich, organisatorisch und moderierend begleiten. Auch bestens geeignet für Studierende der Studiengänge Sozialmanagement/Sozialwirtschaft, Sozialarbeit/Sozialpädagogik.

Beschreibung

Pedro Graf (verstorben 2009), Jurist, Politikwissenschaftler und Hochschullehrer mit umfassender Erfahrung und Qualifikation im Felde sozialer Arbeit ebenso wie in der Organisationsberatung und Organisationsentwicklung.



Maria Spengler, Sozialpädagogin mit langjähriger Berufserfahrung in der Sozialarbeit und im Sozialmanagement. Freiberufliche Praxis als Supervisorin, Fachberaterin und Moderatorin.



Martin Nugel, Sozialpädagoge mit langjähriger Leitungserfahrung in der Jugendverbandsarbeit. Professor für Theorien der Sozialen Arbeit an der Evangelischen Hochschule Nürnberg.

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Gesamtinhaltsverzeichnis
  • Abbildungsverzeichnis
  • Geleitwort zur Erstausgabe
  • Vorwort zu den Neuauflagen
  • 1. Begriffsbestimmung und theoretischer Rahmen
  • 1.1 Konzept und Konzeption
  • 1.2 Konzeptentwicklung
  • 1.3 Soziale Organisationen
  • 2. Die Konzeption als Instrument der globalen Steuerung von sozialen Organisationen
  • 2.1 Konzeptionen als Beitrag zur Steuerung von Systemen
  • 2.2 Ziele als zentrale Steuerungs- und Konzeptionselemente
  • 3. Inhalte von Konzeptionen auf Verbands- und Trägerebene
  • 3.1 Formen oder Spielarten von Konzeptionen
  • 3.2 Das Leitbild
  • 3.3 Die Unternehmens- oder Verbandskonzeption (bzw. Unternehmens- oder Verbandspolitik)
  • 3.4 Die Führungskonzeption bzw. die Führungsgrundsätze
  • 4. Das Verfahren der Konzeptions- und Leitbildentwicklung
  • 4.1 Konzeptionsentwicklung als systemischer Prozess
  • 4.2 Phasen und Stufen der Konzeptionsentwicklung
  • 4.3 Die Leitbildentwicklung
  • 4.4 Zusammenfassung
  • 5. Konzeptionen für pädagogische Einrichtungen und Leistungsangebote der Sozialen Arbeit
  • 5.1 Gesetzliche Vorgaben als Rahmen für die Konzeptionsentwicklung
  • 5.2 Anlässe zur Konzeptionsentwicklung
  • 5.3 Funktion von Konzeptionen
  • 5.4 Formen
  • 5.5 Besondere Konzepte: Schutz vor Gewalt – Beteiligung – Beschwerde
  • 5.6 Struktur und Inhalt einer Einrichtungskonzeption
  • 5.7 Vorschlag für ein Verfahren der Konzept(ions)entwicklung im Team
  • 5.8 Von der Idee zum Projekt – Konzepte für neue Projekte
  • 6. Leistungsbeschreibung als Grundlage für Vereinbarungen und Verträge mit öffentlichen Trägern
  • 6.1 Zum Begriff Leistungsbeschreibung
  • 6.2 Auslöser für die Einführung von Leistungsbeschreibungen im Sozialbereich
  • 6.3 Die Leistungsbeschreibung als Grundlage für eine Leistungs- und Entgeltvereinbarung
  • 6.4 Leistungsbeschreibung als Vorgabe des Auftraggebers im Vergabeverfahren
  • 7. Instrumente zur Konzeptentwicklung
  • 7.1 Stakeholderanalyse
  • 7.2 Die SWOT-Analyse
  • 7.3 Die Zukunftskonferenz
  • 8. Literaturverzeichnis
  • 9. Die Autoren
  • 10. Stichwortverzeichnis

Ähnliche Titel

    Mehr von diesem Autor