Mitarbeiterentsendung
Geschäftsabwicklungsmodelle – Entsendungsvereinbarungen – Steuerliche und rechtliche Grundlagen
Thomas Wolf, Ulrike Schellert und Heidi Mennen
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Thomas Wolf, Ulrike Schellert, Heidi Mennen, Mitarbeiterentsendung (2013), Schäffer-Poeschel, Planegg, ISBN: 9783799266956
270
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Beschreibung / Abstract
Immer öfter entsenden inländische Unternehmen ihre Mitarbeiter zu Montage- und Projekteinsätzen ins Ausland oder umgekehrt: ausländische Unternehmen entsenden ihre Mitarbeiter ins Inland. Bei Mitarbeiterentsendungen müssen Unternehmen die
steuerlichen, arbeits-, sozialversicherungs- und aufenthaltsrechtlichen Aspekte genau kennen - dieses Buch vermittelt dieses Wissen.
Darüber hinaus:
- Geschäftsabwicklungsmodelle
- Entsendungsvereinbarungen
- Anforderungen zur Sicherstellung der Compliance
Beschreibung
Heidi Mennen
Heidi Mennen, Steuerberaterin, Partner Tax, International Executive Services, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Frankfurt.
Ulrike Schellert
Ulrike Schellert ist in der Geschäftsleitung der OS Frankfurt GmbH tätig.
Thomas Wolf
Dr. Thomas Wolf, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist Partner der KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Berlin.
Heidi Mennen, Steuerberaterin, Partner Tax, International Executive Services, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Frankfurt.
Ulrike Schellert
Ulrike Schellert ist in der Geschäftsleitung der OS Frankfurt GmbH tätig.
Thomas Wolf
Dr. Thomas Wolf, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist Partner der KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Berlin.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- Vorwort
- Autoren
- Inhaltsverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- 1 Einführung in Geschäftsbeziehungen, Geschäfts-abwicklungsmodelle und Entsendungsformen
- 1.1 Geschäftsbeziehungen zwischen Unternehmen und Kunden
- 1.2 Geschäftsabwicklungsmodelle zwischen verbundenen Unternehmen
- 1.3 Vertragsmodelle und Entsendungsformen zwischen Unternehmen und ihren Mitarbeitern
- 1.4 Vertragliche Vereinbarungen zwischen verbundenen Unternehmen bei Mitarbeitereinsätzen
- 2 Arbeitsrecht
- 2.1 Anforderungen und Begriffe
- 2.2 Bedeutung des Arbeitsrechts bei internationalen Mitarbeitereinsätzen
- 2.3 Arbeitsrechtliche Grundlagen
- 2.4 Vertragsmodelle
- 2.5 Entsendungsvertrag
- 2.6 Ruhensvereinbarung
- 2.7 Rechtswahl und Kollisionsregelungen
- 2.8 Betriebsverfassungsrechtliche Aspekte
- 2.9 Tarifvertragliche Aspekte
- 3 Unternehmenssteuern – Rechtsgrundlagen
- 3.1 Doppelbesteuerungsabkommen (DBA)
- 3.2 OECD-Leitlinien zu Verrechnungspreisen
- 4 Unternehmenssteuern – Anwendung
- 4.1 Internationale Verrechnungspreisgrundsätze
- 4.2 Betriebsstätte
- 4.3 Fallbeispiele
- 5 Lohnsteuer – Rechtsgrundlagen
- 5.1 Doppelbesteuerungsabkommen (DBA)
- 5.2 Unbeschränkte bzw. beschränkte Steuerpflicht
- 5.3 Vergleichende Übersicht
- 6 Lohnsteuer – Anwendung
- 6.1 Grundsätze und Anforderungen
- 6.2 Mitarbeitereinsätze ins Ausland (Outbound)
- 6.3 Mitarbeitereinsätze nach Deutschland (Inbound)
- 6.4 Fallbeispiele
- 7 Sozialversicherung – Rechtsgrundlagen
- 7.1 EU-Verordnung (VO 883/2004)
- 7.2 Sozialversicherungsabkommen
- 8 Sozialversicherung – Anwendung
- 8.1 Grundlagen
- 8.2 Entsendung
- 8.3 Ausnahmevereinbarung
- 8.4 Zusammenfassende Entscheidungsbäume
- 8.5 Nationales Recht
- 8.6 Mitarbeitereinsätze ins Ausland (Outbound)
- 8.7 Mitarbeitereinsätze nach Deutschland (Inbound)
- 8.8 Fallbeispiele
- 9 Arbeitsgenehmigungs- und Aufenthaltsrecht
- 9.1 Regulatorische Beschränkungen beachten
- 9.2 Einsatz ausländischer Mitarbeiter in Deutschland (Inbound)
- 9.3 Mitarbeitereinsätze im Ausland (Outbound)
- 9.4 Haftungsrisiken: Straf- und Bußgeldvorschriften bei aufenthaltsrechtlichen Verstößen
- 9.5 Fallbeispiele
- 10 Prozesse und Richtlinien
- 10.1 Prozesse zwischen Unternehmen und Kunden
- 10.2 Prozesse innerhalb des Unternehmens
- 10.3 Prozesse innerhalb der Personalabteilung
- 10.4 Entsenderichtlinien
- 10.5 Management aufenthaltsrechtlicher Herausforderungen
- Anhang
- Anhang 1: BMF-Schreiben zu den Pauschbeträgen für Verpflegungsmehraufwendungen je Kalendertag
- Anhang 2: BMF-Schreiben zu den Pauschbeträgen für Verpflegungsmehraufwendungen für die ersten drei Monate einer doppelten Haushaltsführung im Ausland je Kalendertag
- Anhang 3: Inhaltsübersicht des OECD-Musterabkommens 2010
- Anhang 4: Abbildungsnachweis Entscheidungsbäume
- Anhang 5: Prüfschemata
- Literaturverzeichnis
- Stichwortverzeichnis