Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unternehmenserfolg durch Gesundheits- und Leistungscontrolling

Produktinformationen

Herausgeber: Jürgen Stierle und Antonio Vera
ISBN: 9783799266741
Verlag: Schäffer-Poeschel
Erscheinungstermin: 2014-11-17
Erscheinungsjahr (elektronische Fassung): 2014
Auflage: 1. Auflage 2014
Seiten: 505
Paket: Personalmanagement/Führung/ Karriere [1209]

P-ISBN: 9783791032085

Diese Publikation zitieren

Jürgen Stierle (Hg.), Antonio Vera (Hg.), Betriebliches Gesundheitsmanagement (2014), Schäffer-Poeschel, Planegg, ISBN: 9783799266741

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Beschreibung / Abstract


Das
interdisziplinäre Handbuch erläutert die Grundlagen des Gesundheitsmanagements und stellt Konzepte sowie Instrumente für ein professionelles Gesundheitscontrolling vor, darunter systematische Risikoanalyse und -steuerung, Aufbau eines Frühwarnsystems und Kosten-Nutzen-Überlegungen. Wie können Organisationen ein System für Gesundheitscontrolling aufbauen?



Mit zahlreichen Praxisbeispielen, einer branchenspezifischen Analyse und einem internationalen Vergleich von betrieblichen Gesundheitskonzepten.


Beschreibung

Jürgen Stierle

Dr. Jürgen Stierle ist Geschäftsführer von Stierle Consulting, Recklinghausen. Sein Beratungsschwerpunkt liegt im Gesundheits- und Leistungscontrolling sowie in der ethischen Unternehmensführung. Zu seinen Kunden gehören Organisationen der öffentlichen Verwaltung und Unternehmen aus den Bereichen Gesundheit, Energie und Handel.





Antonio Vera

Prof. Dr. Antonio Vera ist Professor für Organisation und Personal an der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster. Er ist Autor und Herausgeber zahlreicher Veröffentlichungen in den Bereichen Personal- und Gesundheitsmanagement.

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Inhaltsübersicht
  • Inhaltsverzeichnis
  • 1 Grundlagen
  • 1.1 Gesundheitsmanagement und Gesundheitscontrolling – Einführung und Überblick
  • 1.2 Ein Prinzipal-Agenten-Modell des Gesundheitsmanagements
  • 1.3 Die Bedeutung des demografischen Wandels
  • 1.4 Erscheinungsformen und Ursachen von Krankheiten
  • 1.5 Das deutsche Gesundheitssystem
  • 1.6 Der Gesundheitsmanager mit seinen externen und internen Prüf- und Steuerungsorganen
  • 1.7 Sozialrechtliche Aspekte des Gesundheitsmanagements
  • 1.8 Gesundheitsschutz und Arbeitsrecht
  • 1.9 Betriebliches Gesundheitsmanagement im internationalen Vergleich
  • 1.10 Internationale Gesundheitsorganisationen
  • 2 Konzepte
  • 2.1 Betriebswirtschaftliche Aspekte von Gesundheit und betrieblichem Gesundheitsmanagement
  • 2.2 Gesunde und ethische Führung
  • 2.3 Organisationskultur und Gesundheitsmanagement
  • 2.4 Systeme zur Früherkennung von Gesundheits-und Leistungsrisiken
  • 2.5 Innovation und Gesundheit
  • 2.6 Die (Weiter-)Entwicklung von Kostenträgerstrukturen im deutschen Gesundheitssystem
  • 2.7 Präventions- und Versorgungsansätze bei Berufskrankheiten – dargestellt am Beispiel beruflich bedingter Hauterkrankungen
  • 2.8 Gesundheitspsychologie
  • 2.9 Gesundheitspädagogik
  • 2.10 Emotionsmanagement, Leistung und Gesundheit
  • 2.11 Balance der Lebensbereiche
  • 2.12 Stress und Burn-out
  • 3 Praxisbeispiele
  • 3.1 Das Gesundheitsmanagementkonzept der Stadt Recklinghausen
  • 3.2 Entwicklung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements in einem Unternehmen der Chemischen Industrie
  • 3.3 Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung am Beispiel der LVM Versicherung
  • 3.4 Präventionskonzepte für Mitarbeiter in einem Krankenhaus
  • 3.5 Demografischer Wandel und Gesundheitsmanagement in einer Polizeibehörde
  • Die Herausgeber
  • Die Autoren
  • Stichwortverzeichnis

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