High-Energy-Organisationen

Wie Unternehmen ihre Potenziale voll entfalten

Wolfgang Jetter

Produktinformationen

Autor: Wolfgang Jetter
ISBN: 9783799266864
Verlag: Schäffer-Poeschel
Erscheinungstermin: 2013-11-11
Erscheinungsjahr (elektronische Fassung): 2013
Auflage: 1. Auflage 2013
Seiten: 353
Paket: Allgemeine BWL (Schäffer-Poeschel) [1663]

P-ISBN: 9783791032290

Diese Publikation zitieren

Wolfgang Jetter, High-Energy-Organisationen (2013), Schäffer-Poeschel, Planegg, ISBN: 9783799266864

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Beschreibung / Abstract


Ob Sportler oder Unternehmen - große Leistungen brauchen volle Energie. Im Zeitalter des globalen Wettbewerbs stoßen Organisationen und ihre Mitarbeiter immer öfter an ihre Grenzen;
gesundheitliche Gefahren wie Burn-out, Erschöpfung und Depression nehmen dramatisch zu.


Wie können Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisationen ihre
Potenziale ausschöpfen, ohne dabei zu erschöpfen? Das Buch bietet
Konzepte und Instrumente, die unabhängig von Betriebsgröße und Branche eingesetzt werden können.


Beschreibung

Wolfgang Jetter

Dipl. Psych. Wolfgang Jetter ist Geschäftsführer der Human-Performance-Beratung Jetter Management GmbH. Als ehemaliger Organisationspsychologe bei Siemens, Personalleiter bei BMW, Bereichsleiter HR-Consulting bei Roland Berger, Partner bei Accenture und Top-Management-Coach im Malik Management-Zentrum St. Gallen, weiß er aus erster Hand, wie man die besten Mitarbeiter gewinnt, Potenziale voll entfaltet und Performance nachhaltig verbessert.

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Inhalt
  • Einleitung und kurzer Überblick
  • Teil I Die (Arbeits-)Welt, in der wir leben
  • 1 Arbeiten 2.0: Schneller, höher, weiter
  • 2 Mind Shifts: Warum wir umdenken müssen
  • Teil II Ein Blick hinter die Kulissen
  • 3 Der Mensch und sein Gehirn: Neurowissenschaftliche Grundlagen unseres Verhaltens
  • 4 Die Kraft der zwei Hirn-Systeme: Schnelles und langsames Denken
  • 5 Neurowissenschaftliche Modelle: Wie das Gehirn unseren Alltag beeinflusst
  • 6 Mit Energie und Tatkraft zum Erfolg: Welche inneren Ressourcen uns stark machen und aufblühen lassen
  • 7 Strategien gegen negative Energien und Stress: Fehlentwicklungen korrigieren
  • 8 Vier Dimensionen menschlicher Energie: Zwischen Energieverbrauch und Regeneration
  • Teil III Mit vier Erfolgsprinzipien zur High-Energy-Organisation
  • 9 High-Energy-Management-Modell
  • 10 Fokus-Prinzip: Mentale Energien richtig nutzen
  • 11 Mach(t)-Prinzip: Handlungsenergien richtig nutzen
  • 12 Lust-Prinzip: Emotionale Energien richtig nutzen
  • 13 Sinn-Prinzip: Spirituelle Energien richtig nutzen
  • 14 Wege zur High-Energy-Organisation: Ausblick
  • Literatur
  • Register
  • Autor

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