Gesundes Führen mit Erkenntnissen der Glücksforschung - inkl. Arbeitshilfen online
Karlheinz Ruckriegel, Andreas Haupt und Günter Niklewski
Diese Publikation zitieren
Karlheinz Ruckriegel, Andreas Haupt, Günter Niklewski, Gesundes Führen mit Erkenntnissen der Glücksforschung - inkl. Arbeitshilfen online (2014), Haufe Lexware, Planegg, ISBN: 9783648055946
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Beschreibung / Abstract
Führungskräfte sind täglich großen Herausforderungen ausgesetzt, zunehmend auch hohen psychischen Belastungen. Doch wie erreicht man dennoch ein sinnerfülltes (Berufs)Leben? Mit Erkenntnissen aus der aktuellen Glücksforschung sowie aus der Psychologie und der Managementlehre spannt das Buch einen faszinierenden Bogen: von der Analyse heutiger Arbeitsbedingungen und ihren gesundheitlichen Auswirkungen bis hin zu konkreten Handlungsempfehlungen für eine gesundheitsorientierte Betriebsführung. Im Fokus stehen dabei Gesundheit, Lebensqualität, Mitarbeitermotivation und Unternehmensproduktivität.
Inhalte:
- Erkenntnisse und Anregungen aus der Glücksforschung.
- Individuelle Faktoren der psychischen Gesundheit.
- Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
- Führungsziele und die Work-Life-Balance.
- Gesundheitsfördernde Führung und Produktivität.
Arbeitshilfen online:
- Praxisbeispiele zur Mitarbeitermotivation.
- Informationen zur Durchführung einer Kreativ- und Kommunikationstagung.
Beschreibung
Karlheinz Ruckriegel
Prof. Dr. Karlheinz Ruckriegel ist Professor für Volkswirtschaftslehre an der Technischen Hochschule Nürnberg mit den Arbeitsschwerpunkten Makroökonomie, psychologische Ökonomie (Behavioral Economics) und interdisziplinäre Glücksforschung (Happiness Research).
Günter Niklewski
Prof. Dr. Dr. Günter Niklewski ist Vorstand und Leitender Arzt der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Klinikum Nürnberg.
Andreas Haupt
Andreas Haupt ist in leitender Position bei einer großen deutschen Krankenkasse.
Prof. Dr. Karlheinz Ruckriegel ist Professor für Volkswirtschaftslehre an der Technischen Hochschule Nürnberg mit den Arbeitsschwerpunkten Makroökonomie, psychologische Ökonomie (Behavioral Economics) und interdisziplinäre Glücksforschung (Happiness Research).
Günter Niklewski
Prof. Dr. Dr. Günter Niklewski ist Vorstand und Leitender Arzt der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Klinikum Nürnberg.
Andreas Haupt
Andreas Haupt ist in leitender Position bei einer großen deutschen Krankenkasse.
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Inhaltsverzeichnis
- Geleitwort
- Inhaltsverzeichnis
- 1 Glücksforschung – was Menschen glücklich macht1
- 1.1 Führung als Achillesferse
- 1.2 Wie wir Entscheidungen treffen – vom Homo oeconomicus zum Dualen Handlungssystem
- 1.3 Wer (materiell) alles hat, ist nicht automatisch glücklich
- 1.4 Gesundheit, Glück (Wohlbefinden), gesundes Führen
- 1.5 Glücksforschung (Happiness Research) – eine gesellschaftspolitische Einordnung
- 1.6 Die Rückkehr des Menschen in die Ökonomie
- 1.7 Zufriedene und glückliche Mitarbeiter: eine Win-Win-Situation
- 1.8 Steigerung des Wohlbefindens im Unternehmen: das Zwei-Säulen-Modell
- 1.9 Säule I: Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Erkenntnisse der Glücksforschung
- 1.10 Führungsethik versus Homo oeconomicus
- 1.11 Säule II: Schaffung und Verbesserung der Voraussetzungen in den Unternehmen
- Inhaltsverzeichnis
- 2 Individuelle Faktoren der psychischen Gesundheit
- 2.1 Glück und Unglücksforschung
- 2.2 Ich bin im Stress
- 2.3 Stress macht krank! Macht Stress krank?
- 2.4 Die psychischen Folgen von Stress – Erschöpfung, Burnout und Depression
- 2.5 Und wenn aus Burnout eine Depression wird?
- 2.6 Depression und Arbeitswelt
- 2.7 Mobbing
- 2.8 Resilienz
- Inhaltsverzeichnis
- 3 Ideen und Lösungsansätze für den Führungsalltag
- 3.1 Fremdanforderungen und eigene Bedürfnisse meistern
- 3.2 So steigern Sie die Produktionsfähigkeit Ihres Unternehmens
- 3.3 Führungsalltag in deutschen Unternehmen – so sieht†™s aus, so sollt†™s sein
- Über die Autoren
- Abbildungsverzeichnis
- Literatur- und Quellenverzeichnis
- Stichwortverzeichnis