Handbuch Betriebsverfassungsrecht - inkl. Arbeitshilfen online

Aino Schleusener und Irmgard Küfner-Schmitt

Diese Publikation zitieren

Aino Schleusener, Irmgard Küfner-Schmitt, Handbuch Betriebsverfassungsrecht - inkl. Arbeitshilfen online (2013), Haufe Lexware, Planegg, ISBN: 9783648045794

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Accesses

Beschreibung / Abstract

Dieses Handbuch auf der Basis der höchstrichterlichen Rechtsprechung ist das ideale Nachschlagewerk und Arbeitsbuch in allen Fragen zum Betriebsverfassungsrecht. Auch für Schulungs- und Ausbildungszwecke bestens geeignet.

Inhalte:

  • Die Organe der Betriebsverfassung.
  • Handeln und Rechtstellung des Betriebsrats sowie die Kosten seiner Tätigkeit.
  • Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte.
  • Die Kommunikation des Betriebsrats mit Belegschaft, Arbeitgeber und Gewerkschaft.
  • Betriebsverfassungsrechtliche Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsrat.
  • Ansprüche und Sanktionen bei Pflichtverletzungen, Einigungsstellenverfahren und das gerichtliche Verfahren.

Arbeitshilfen online:

  • Checklisten.
  • Musterformulare.
  • Prüfschemata.

Inhaltsverzeichnis

  • Cover
  • Inhaltsübersicht
  • Inhaltsverzeichnis
  • Vorwort
  • 1 Einführung
  • 1.1 Gesetzliche Grundlagen der betrieblichen Mitbestimmung
  • 1.2 Gliederung des Betriebsverfassungsgesetzes
  • 1.3 Geltungsbereich des BetrVG
  • 1.4 Organe der Betriebsverfassung
  • 2 Errichtung des Betriebsrats
  • 2.1 Betriebsratsfähige Einheit
  • 2.2 Wahl und Zusammensetzung des Betriebsrats
  • 2.3 Mängel der Betriebsratswahl
  • 3 Handeln des Betriebsrats
  • 3.1 Betriebsratsvorsitzende
  • 3.2 Beschlussfassung des Betriebsrats
  • 3.3 Betriebsausschuss und andere Ausschüsse
  • 4 Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
  • 4.1 Ehrenamt
  • 4.2 Begünstigungsverbot
  • 4.3 Behinderungsverbot
  • 4.4 Benachteiligungsverbot
  • 4.5 Entgelt- und Tätigkeitsschutz
  • 4.6 Freistellungsanspruch
  • 4.7 Freizeitausgleichsanspruch
  • 4.8 Schulungsanspruch
  • 5 Kosten der Betriebsratstätigkeit
  • 5.1 Allgemeine Geschäftsführungskosten
  • 5.2 Reisekosten
  • 5.3 Schulungskosten
  • 5.4 Kosten von Rechts- und Regelungsstreitigkeiten
  • 5.5 Sachverständigenkosten
  • 5.6 Sachaufwand und Büropersonal
  • 5.7 Haftung des Betriebsrats und der einzelnen Betriebsratsmitglieder hinsichtlich der Betriebsratskosten
  • 6 Kündigungs- und Versetzungsschutz des Betriebsrats
  • 6.1 Kündigungsschutz während der Amtszeit
  • 6.2 Kündigungsschutz nach Ablauf der Amtszeit
  • 6.3 Kündigungsschutz von Ersatzmitgliedern
  • 6.4 Kündigungsschutz von Initiatoren einer Betriebsratswahl, Wahlvorstand und Wahlbewerbern
  • 6.5 Versetzungsschutz
  • 7 Amtszeit des Betriebsrats
  • 7.1 Beginn der Amtszeit
  • 7.2 Ende der Amtszeit
  • 8 Kommunikation des Betriebsrats
  • 8.1 Betriebsrat - Arbeitnehmer
  • 8.2 Betriebsrat - Arbeitgeber
  • 8.3 Betriebsrat - sonstige Einrichtungen der Betriebsverfassung
  • 8.4 Betriebsrat - Gewerkschaft
  • 9 Weitere Einrichtungen der Betriebsverfassung
  • 9.1 Betriebsversammlungen
  • 9.2 Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • 9.3 Jugend- und Auszubildendenversammlung
  • 9.4 Einigungsstelle
  • 9.5 Gesamtbetriebsrat
  • 9.6 Betriebsräteversammlung
  • 9.7 Wirtschaftsausschuss
  • 9.8 Gesamtjugend- und Auszubildendenvertretung
  • 9.9 Konzernbetriebsrat/Konzernjugend- und Auszubildendenvertretung
  • 9.10 Europäischer Betriebsrat
  • 10 Grundsätze der Betriebsverfassung
  • 10.1 Das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • 10.2 Grundsätze der Zusammenarbeit nach § 74 BetrVG
  • 10.3 Grundsätze für die Behandlung der Betriebsangehörigen
  • 10.4 Geheimhaltungspflicht
  • 11 Arbeitnehmerrechte
  • 11.1 Unterrichtungs- und Erörterungspflicht des Arbeitgebers
  • 11.2 Anhörungs- und Erörterungsrecht des Arbeitnehmers
  • 11.3 Einsicht in die Personalakte
  • 11.4 Beschwerderechte
  • 11.5 Vorschlagsrecht der Arbeitnehmer
  • 12 Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats
  • 12.1 Aufgaben des Betriebsrats
  • 12.2 Allgemeines Antragsrecht
  • 12.3 Informationspflichten des Arbeitgebers
  • 12.4 Informationsbeschaffung durch den Betriebsrat
  • 13 Arten der Beteiligung und Überblick über die Beteiligungsrechte
  • 13.1 Arten der Beteiligungsrechte
  • 13.2 Überblick über die Beteiligungsrechte
  • 14 Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
  • 14.1 Zweck des Mitbestimmungsrechts
  • 14.2 Unternehmerische Entscheidungsfreiheit als Schranke
  • 14.3 Abschließende Regelung
  • 14.4 Eil- und Notfälle
  • 14.5 Ausübung der Mitbestimmung
  • 14.6 Durchsetzung der Mitbestimmung
  • 14.7 Voraussetzung für die Mitbestimmung
  • 14.8 Die einzelnen Mitbestimmungstatbestände
  • 14.9 Freiwillige Betriebsvereinbarungen
  • 15 Beteiligung bei der Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung
  • 15.1 Unterrichtungs- und Beratungsrecht
  • 15.2 Initiativrecht (korrigierendes Mitbestimmungsrecht)
  • 16 Beteiligung in personellen Angelegenheiten
  • 16.1 Allgemeine personelle Angelegenheiten
  • 16.2 Berufsbildung
  • 16.3 Personelle Einzelmaßnahmen
  • 17 Beteiligung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
  • 17.1 Wirtschaftsausschuss
  • 17.2 Beteiligung bei Betriebsänderungen
  • 18 Regelungsinstrumente der Betriebsverfassung
  • 18.1 Betriebsvereinbarung
  • 18.2 Regelungsabrede (Betriebsabsprache)
  • 19 Ansprüche und Sanktionen bei Verletzung betriebsverfassungsrechtlicher Pflichten
  • 19.1 Ansprüche und Sanktionen gegen den Arbeitgeber
  • 19.2 Sanktionen gegen den Betriebsrat und seine Mitglieder
  • 20 Durchsetzung der betriebsverfassungsrechtlichen Rechte und Pflichten
  • 20.1 Einigungsstellenverfahren
  • 20.2 Das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren
  • 20.3 Einstweiliger Rechtsschutz
  • Abkürzungsverzeichnis
  • Abbildungsverzeichnis
  • Die Autoren
  • Stichwortverzeichnis

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