Handbuch Betriebsverfassungsrecht - inkl. Arbeitshilfen online
Aino Schleusener und Irmgard Küfner-Schmitt
Diese Publikation zitieren
Aino Schleusener, Irmgard Küfner-Schmitt, Handbuch Betriebsverfassungsrecht - inkl. Arbeitshilfen online (2013), Haufe Lexware, Planegg, ISBN: 9783648045794
189
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Beschreibung / Abstract
Dieses Handbuch auf der Basis der höchstrichterlichen Rechtsprechung ist das ideale Nachschlagewerk und Arbeitsbuch in allen Fragen zum Betriebsverfassungsrecht. Auch für Schulungs- und Ausbildungszwecke bestens geeignet.
Inhalte:
- Die Organe der Betriebsverfassung.
- Handeln und Rechtstellung des Betriebsrats sowie die Kosten seiner Tätigkeit.
- Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte.
- Die Kommunikation des Betriebsrats mit Belegschaft, Arbeitgeber und Gewerkschaft.
- Betriebsverfassungsrechtliche Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsrat.
- Ansprüche und Sanktionen bei Pflichtverletzungen, Einigungsstellenverfahren und das gerichtliche Verfahren.
Arbeitshilfen online:
- Checklisten.
- Musterformulare.
- Prüfschemata.
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Inhaltsübersicht
- Inhaltsverzeichnis
- Vorwort
- 1 Einführung
- 1.1 Gesetzliche Grundlagen der betrieblichen Mitbestimmung
- 1.2 Gliederung des Betriebsverfassungsgesetzes
- 1.3 Geltungsbereich des BetrVG
- 1.4 Organe der Betriebsverfassung
- 2 Errichtung des Betriebsrats
- 2.1 Betriebsratsfähige Einheit
- 2.2 Wahl und Zusammensetzung des Betriebsrats
- 2.3 Mängel der Betriebsratswahl
- 3 Handeln des Betriebsrats
- 3.1 Betriebsratsvorsitzende
- 3.2 Beschlussfassung des Betriebsrats
- 3.3 Betriebsausschuss und andere Ausschüsse
- 4 Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
- 4.1 Ehrenamt
- 4.2 Begünstigungsverbot
- 4.3 Behinderungsverbot
- 4.4 Benachteiligungsverbot
- 4.5 Entgelt- und Tätigkeitsschutz
- 4.6 Freistellungsanspruch
- 4.7 Freizeitausgleichsanspruch
- 4.8 Schulungsanspruch
- 5 Kosten der Betriebsratstätigkeit
- 5.1 Allgemeine Geschäftsführungskosten
- 5.2 Reisekosten
- 5.3 Schulungskosten
- 5.4 Kosten von Rechts- und Regelungsstreitigkeiten
- 5.5 Sachverständigenkosten
- 5.6 Sachaufwand und Büropersonal
- 5.7 Haftung des Betriebsrats und der einzelnen Betriebsratsmitglieder hinsichtlich der Betriebsratskosten
- 6 Kündigungs- und Versetzungsschutz des Betriebsrats
- 6.1 Kündigungsschutz während der Amtszeit
- 6.2 Kündigungsschutz nach Ablauf der Amtszeit
- 6.3 Kündigungsschutz von Ersatzmitgliedern
- 6.4 Kündigungsschutz von Initiatoren einer Betriebsratswahl, Wahlvorstand und Wahlbewerbern
- 6.5 Versetzungsschutz
- 7 Amtszeit des Betriebsrats
- 7.1 Beginn der Amtszeit
- 7.2 Ende der Amtszeit
- 8 Kommunikation des Betriebsrats
- 8.1 Betriebsrat - Arbeitnehmer
- 8.2 Betriebsrat - Arbeitgeber
- 8.3 Betriebsrat - sonstige Einrichtungen der Betriebsverfassung
- 8.4 Betriebsrat - Gewerkschaft
- 9 Weitere Einrichtungen der Betriebsverfassung
- 9.1 Betriebsversammlungen
- 9.2 Jugend- und Auszubildendenvertretung
- 9.3 Jugend- und Auszubildendenversammlung
- 9.4 Einigungsstelle
- 9.5 Gesamtbetriebsrat
- 9.6 Betriebsräteversammlung
- 9.7 Wirtschaftsausschuss
- 9.8 Gesamtjugend- und Auszubildendenvertretung
- 9.9 Konzernbetriebsrat/Konzernjugend- und Auszubildendenvertretung
- 9.10 Europäischer Betriebsrat
- 10 Grundsätze der Betriebsverfassung
- 10.1 Das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit
- 10.2 Grundsätze der Zusammenarbeit nach § 74 BetrVG
- 10.3 Grundsätze für die Behandlung der Betriebsangehörigen
- 10.4 Geheimhaltungspflicht
- 11 Arbeitnehmerrechte
- 11.1 Unterrichtungs- und Erörterungspflicht des Arbeitgebers
- 11.2 Anhörungs- und Erörterungsrecht des Arbeitnehmers
- 11.3 Einsicht in die Personalakte
- 11.4 Beschwerderechte
- 11.5 Vorschlagsrecht der Arbeitnehmer
- 12 Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats
- 12.1 Aufgaben des Betriebsrats
- 12.2 Allgemeines Antragsrecht
- 12.3 Informationspflichten des Arbeitgebers
- 12.4 Informationsbeschaffung durch den Betriebsrat
- 13 Arten der Beteiligung und Überblick über die Beteiligungsrechte
- 13.1 Arten der Beteiligungsrechte
- 13.2 Überblick über die Beteiligungsrechte
- 14 Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- 14.1 Zweck des Mitbestimmungsrechts
- 14.2 Unternehmerische Entscheidungsfreiheit als Schranke
- 14.3 Abschließende Regelung
- 14.4 Eil- und Notfälle
- 14.5 Ausübung der Mitbestimmung
- 14.6 Durchsetzung der Mitbestimmung
- 14.7 Voraussetzung für die Mitbestimmung
- 14.8 Die einzelnen Mitbestimmungstatbestände
- 14.9 Freiwillige Betriebsvereinbarungen
- 15 Beteiligung bei der Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung
- 15.1 Unterrichtungs- und Beratungsrecht
- 15.2 Initiativrecht (korrigierendes Mitbestimmungsrecht)
- 16 Beteiligung in personellen Angelegenheiten
- 16.1 Allgemeine personelle Angelegenheiten
- 16.2 Berufsbildung
- 16.3 Personelle Einzelmaßnahmen
- 17 Beteiligung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- 17.1 Wirtschaftsausschuss
- 17.2 Beteiligung bei Betriebsänderungen
- 18 Regelungsinstrumente der Betriebsverfassung
- 18.1 Betriebsvereinbarung
- 18.2 Regelungsabrede (Betriebsabsprache)
- 19 Ansprüche und Sanktionen bei Verletzung betriebsverfassungsrechtlicher Pflichten
- 19.1 Ansprüche und Sanktionen gegen den Arbeitgeber
- 19.2 Sanktionen gegen den Betriebsrat und seine Mitglieder
- 20 Durchsetzung der betriebsverfassungsrechtlichen Rechte und Pflichten
- 20.1 Einigungsstellenverfahren
- 20.2 Das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren
- 20.3 Einstweiliger Rechtsschutz
- Abkürzungsverzeichnis
- Abbildungsverzeichnis
- Die Autoren
- Stichwortverzeichnis