Zerreißprobe
Kirchlicher Dienst zwischen persönlicher Überzeugung und amtlichem Anspruch
Wunibald Müller
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Wunibald Müller, Zerreißprobe (2016), Verlag Herder, Freiburg, ISBN: 9783451810732
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Beschreibung / Abstract
* Ratgeber für den Alltag
Vieles was kirchliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aller Berufsgruppen - einschließlich der ehrenamtlichen Mitarbeiter - augenblicklich erleben, wird für sie zu einer Zerreißprobe:
†¢ die Gesamtsituation der Kirche - die kirchlichen Strukturen, denen sie sich zum Teil hilflos ausgesetzt fühlen,
†¢ die vielfältigen Erwartungen, die von ihrem Arbeitgeber, aber auch von den Menschen, für die sie da sein wollen, auf sie gerichtet sind,
†¢ eine Diskrepanz zwischen ihren persönlichen Überzeugungen, ihrem persönlichen Lebensstil und dem, was sie im Namen ihrer Kirche nach außen hin vertreten sollen.
Das neue Buch von Wunibald Müller beschreibt die Situationen und hilft, Strategien zu entwickeln und Wege zu finden, um körperlich, seelisch und spirituell gesund zu bleiben.
Vieles was kirchliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aller Berufsgruppen - einschließlich der ehrenamtlichen Mitarbeiter - augenblicklich erleben, wird für sie zu einer Zerreißprobe:
†¢ die Gesamtsituation der Kirche - die kirchlichen Strukturen, denen sie sich zum Teil hilflos ausgesetzt fühlen,
†¢ die vielfältigen Erwartungen, die von ihrem Arbeitgeber, aber auch von den Menschen, für die sie da sein wollen, auf sie gerichtet sind,
†¢ eine Diskrepanz zwischen ihren persönlichen Überzeugungen, ihrem persönlichen Lebensstil und dem, was sie im Namen ihrer Kirche nach außen hin vertreten sollen.
Das neue Buch von Wunibald Müller beschreibt die Situationen und hilft, Strategien zu entwickeln und Wege zu finden, um körperlich, seelisch und spirituell gesund zu bleiben.
Beschreibung
Wunibald Müller leitet als katholischer Theologe und Psychologe das Recollectio-Haus der Abtei Münsterschwarzach.
Inhaltsverzeichnis
- Zerreißprobe
- Inhalt
- Vorwort
- Teil I Die eigenen Ressourcen nutzen
- 1. Auf Schatzsuche gehen
- 2. Die innerpsychischen Lebensenergien nutzen
- Teil II Spannungsfelder – Lösungsvorschläge
- 1. Persönliche Überzeugungen und die Erwartungen des kirchlichen Auftraggebers
- 2. Dialog und Begegnung oder klerikales Verhalten?
- 3. Da der eigene Lebensstil, dort die Erwartungen des kirchlichen Arbeitgebers
- 4. Die eigenen Grenzen und die Erwartungen der Kirche und der Menschen vor Ort
- Teil III Grundlegende Voraussetzungen für ein ausgeglichenes Menschsein
- 1. Gute persönliche, nahe Beziehungen
- 2. Freude, Kreativität, Zufriedenheit, Dankbarkeit in der Arbeit erfahren
- 3. Eine Spiritualität, die hilft, mit den Schwierigkeiten des Lebens erfolgreich zurande zu kommen
- Epilog
- Literatur