"Man kann Vieles per Leitbild festschreiben, aber man kommt nicht drum rum, mit den Menschen zu sprechen"Ein Gespräch mit Wolfgang Hinz-Rommel zu "Diversity" gestern und heute
Wolfgang Hinz-Rommel
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Wolfgang Hinz-Rommel, "Man kann Vieles per Leitbild festschreiben, aber man kommt nicht drum rum, mit den Menschen zu sprechen"
Ein Gespräch mit Wolfgang Hinz-Rommel zu "Diversity" gestern und heute
(2015), Beltz Juventa, 69469 Weinheim, ISSN: 0340-8469, 2015 #10, S.86
Ein Gespräch mit Wolfgang Hinz-Rommel zu "Diversity" gestern und heute
(2015), Beltz Juventa, 69469 Weinheim, ISSN: 0340-8469, 2015 #10, S.86
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Accesses
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Beschreibung / Abstract
Wolfgang Hinz-Rommel ist einer der Wegbereiter interkultureller Öffnungsprozesse in Deutschland. In zahlreichen Publikationen zum Thema und in seiner praktischen Tätigkeit be-fasst er sich damit, wie sich Gesellschaft mit ihrer Vielfalt verändern und weiterentwickeln kann. Er ist Leiter der Abteilung "Freiwilliges Engagement" in der Landesgeschäftsstelle des Diakonischen Werks Württemberg in Stuttgart. Im Interview mit Caroline Schmitt erzählt er, was "Diversity" für ihn bedeutet und welche organisationalen, politischen und zwischen-menschlichen Herausforderungen sie aufwirft. Das Interview wurde am 26.5.2015 in der Landesgeschäftsstelle des Diakonischen Werkes Württemberg in Stuttgart durchgeführt.