Erfahrung zählt!
Eine berufsbegleitende Qualifizierung für Fach- und Führungskräfte in der Erziehungshilfe
Diese Publikation zitieren
Stephan Hiller (Hg.), Michael Macsenaere (Hg.), Andrea Keller (Hg.), Erfahrung zählt! (2014), Lambertus Verlag, Freiburg, ISBN: 9783784127088
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Beschreibung
Alter(n)sgerechte Personalarbeit in der Erziehungshilfe Arbeitgeber, die über 50-jährige MitarbeiterInnen beschäftigen, schätzen vor allen Dingen deren Erfahrung und Motivation.
Der Bundesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen e.V. (BVkE) hat hierzu seinen Einrichtungen mit dem Pilotprojekt "Erfahrung zählt!" eine berufsbegleitende Qualifizierung angeboten, die im Zeitraum von Juli 2011 bis Juni 2014 stattfand. Das Projekt sollte die Anpassungs- und Beschäftigungsfähigkeit insbesondere älterer pädagogischer Fachkräfte sowie die Qualifizierung von Personalverantwortlichen und Führungskräften zu Themen altersgerechter Personalentwicklung verbessern und sicherstellen.
Der Bundesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen e.V. (BVkE) hat hierzu seinen Einrichtungen mit dem Pilotprojekt "Erfahrung zählt!" eine berufsbegleitende Qualifizierung angeboten, die im Zeitraum von Juli 2011 bis Juni 2014 stattfand. Das Projekt sollte die Anpassungs- und Beschäftigungsfähigkeit insbesondere älterer pädagogischer Fachkräfte sowie die Qualifizierung von Personalverantwortlichen und Führungskräften zu Themen altersgerechter Personalentwicklung verbessern und sicherstellen.
Beschreibung / Abstract
Alter(n)sgerechte Personalarbeit in der Erziehungshilfe Arbeitgeber, die über 50-jährige MitarbeiterInnen beschäftigen, schätzen vor allen Dingen deren Erfahrung und Motivation.
Der Bundesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen e.V. (BVkE) hat hierzu seinen Einrichtungen mit dem Pilotprojekt "Erfahrung zählt!" eine berufsbegleitende Qualifizierung angeboten, die im Zeitraum von Juli 2011 bis Juni 2014 stattfand. Das Projekt sollte die Anpassungs- und Beschäftigungsfähigkeit insbesondere älterer pädagogischer Fachkräfte sowie die Qualifizierung von Personalverantwortlichen und Führungskräften zu Themen altersgerechter Personalentwicklung verbessern und sicherstellen.
Der Bundesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen e.V. (BVkE) hat hierzu seinen Einrichtungen mit dem Pilotprojekt "Erfahrung zählt!" eine berufsbegleitende Qualifizierung angeboten, die im Zeitraum von Juli 2011 bis Juni 2014 stattfand. Das Projekt sollte die Anpassungs- und Beschäftigungsfähigkeit insbesondere älterer pädagogischer Fachkräfte sowie die Qualifizierung von Personalverantwortlichen und Führungskräften zu Themen altersgerechter Personalentwicklung verbessern und sicherstellen.
Beschreibung
Andrea Keller ist wissenschaftliche Mitarbeiterin beim IKJ (Institut für Kinder- und Jugendhilfe Mainz).
Prof. Dr. Michael Macsenaere ist geschäftsführender Direktor beim IKJ.
Stephan Hiller ist Geschäftsführer des Bundesverbandes katholischer Einrichtungen und Dienster der Erziehungshilfe e.V. (BVkE) Freiburg.
Prof. Dr. Michael Macsenaere ist geschäftsführender Direktor beim IKJ.
Stephan Hiller ist Geschäftsführer des Bundesverbandes katholischer Einrichtungen und Dienster der Erziehungshilfe e.V. (BVkE) Freiburg.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- Inhalt
- 1 Ausgangslage
- 2 Die drei Erfahrung-zählt!-Programme und Bewährtes aus dem Projektkonzept
- 3 Gute Praxis
- 3.1 Gesundheitsförderung im Kinderheim St. Hermann-Josef, Herzogenrath
- 3.2 Personaleinsatzplanung durch die Bildung von „Verbund-Gruppen“ im stationären Bereich
- 3.3 Erfahrung zählt! – Auf dem Weg zur mitarbeiterorientierten Einrichtung
- 3.4 Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- 3.5 Planstelle für ältere MitarbeiterInnen im stationären Gruppendienst
- 3.6 Dienstvereinbarung zur Sozialkomponente in der Jugendhilfeeinrichtung KinderheimSt. Hermann-Josef, Herzogenrath
- 3.7 Zeitwertkonten im Jugendwerk Birkeneck
- 3.8 Das betriebliche Gesundheitsmanagement im Haus Carl Sonnenschein
- 3.9 Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterpflege im Pädagogischen Zentrum Parsberg
- 4 Ergebnisse der wissenschaftlichenBegleitung
- 4.1 Bewertungen zu den Erfahrung-zählt!-Programmen
- 4.2 Veränderungen im Projektverlauf
- 4.3 Fokus Mitarbeitermotivation
- 5 Personalarbeit aus (verbands)politischer Sicht
- 5.1 Eine älter werdende Kinder- und Jugendhilfe −Herausforderungen für die Personalgestaltung
- 5.2 Heute Berufe – morgen Kompetenzen?! Ein Wegweiser für lebenslanges Lernen in derCaritas
- 5.3 Zukunft Personalarbeit – Herausforderungen für die Träger und Forderungen an die Politik
- 6 Bewertung und Ausblick
- Die Autorinnen und Autoren