Bewerbungsratgeber Österreich

Innovative Strategien für Ihre Jobsuche. Mit Insider-Tipps von HR-Profis (Ausgabe Österreich)

Viktoria Prodan und Ursula Stowasser

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Viktoria Prodan, Ursula Stowasser, Bewerbungsratgeber Österreich (2015), Linde Verlag, 1210 Wien, ISBN: 9783709406649

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Accesses

Beschreibung / Abstract

Gesucht – gefunden!

Welcher Job passt zu mir und zu wem passe ich? Bewerberinnen und Bewerber finden in diesem Buch Tipps und Tricks für die erfolgreiche Suche nach dem Traumjob. Von der Orientierung in Bezug auf eigene Wünsche, Ziele und Fähigkeiten über die Stellensuche auch abseits ausgetretene Pfade und der Gestaltung passgenauer Bewerbungsunterlagen bis hin zum überzeugenden Auftritt beim Vorstellungsgespräch – die Recruiting-Profis Ursula Stowasser und Viktoria Prodan zeigen, wie es geht.

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Titelei
  • Inhalt
  • Vorwort
  • Kapitel 1: Meine Persönlichkeit und meine beruflichen Ziele – eine Bestandsaufnahme
  • Ihre beruflichen Visionen
  • Soft Skills
  • Ihre Vorlieben
  • Arbeitsstil und Arbeitsumfeld
  • Selbst- und Fremdeinschätzung
  • Stimmungslage – Was fehlt Ihnen bei Ihrer aktuellen Tätigkeit?
  • Potenzialanalyse – zwei Beispiele
  • Berufsfelder und Ziele definieren
  • Kapitel 2: Die Arbeitssuche – innovative Strategien
  • Die wichtigsten Arbeitsmarkt-Homepages
  • Stelleninserate – Was tatsächlich dahintersteckt
  • Der verdeckte Stellenmarkt – Nutzen Sie Ihr Beziehungsnetz
  • Networking
  • Neue Formen der Bewerbung
  • Initiativbewerbung
  • Kapitel 3: Die Bewerbung
  • Die Vorbereitung – Informationen sammeln
  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Das Gehaltsthema
  • Anlagen (Zertifikate)
  • Bewerbervideo
  • Online-Reputation
  • Die Übermittlung der Bewerbung an das Unternehmen
  • Kapitel 4: Das Vorstellungsgespräch
  • Vorbereitung – Was sollte ich über das Unternehmen wissen?
  • Anreise, Kleidung, erste Momente
  • Gesprächsführung
  • Rhetorik und Körpersprache
  • Häufige Fragen und empfehlenswerte Antwortmöglichkeiten
  • Referenzen
  • Inhalte aus dem Gespräch reflektieren
  • Kapitel 5: Auswahltests
  • Assessment Center
  • Persönlichkeits- und Intelligenztests
  • Fachbezogene Tests
  • Logisches Denken
  • Leistungs-/Konzentrationstests
  • Kapitel 6: Der Umgang mit Personalberatungsunternehmen
  • Kapitel 7: Die Absage
  • Gründe für eine Absage
  • Absagen – Der Inhalt zwischen den Zeilen
  • Kapitel 8: Expertenstimmen – Praktische Tipps
  • Kapitel 9: Wichtige Prinzipien für Ihre gelungene Bewerbung
  • Nachwort
  • Weiterführende Literatur
  • Nützliche Adressen und Links
  • Die Autorinnen
  • Stichwortverzeichnis

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