Wie atypisch und prekär sind die Beschäftigungsverhältnisse in sozialen Berufen?
Eine Analyse des Mikrozensus 2009
Karin Beher und Kirsten Fuchs-Rechlin
Diese Publikation zitieren
Karin Beher, Kirsten Fuchs-Rechlin, Wie atypisch und prekär sind die Beschäftigungsverhältnisse in sozialen Berufen? (19.04.2024), Beltz Juventa, 69469 Weinheim, ISSN: 0340-8469, 2013 #02, S.52
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Beschreibung / Abstract
Eine Garantie für finanzielle Sicherheit und gesellschaftliche Teilhabe bietet ein Arbeitsplatz für viele Menschen heutzutage nicht mehr. Die Arbeitsbedingungen werden immer heterogener, es entstehen unterschiedlichste atypische Beschäftigungsformen. In den Sozialen Berufen trifft man auf diese Erwerbsformen über-proportional häufig, zum Beispiel in Form von Befristung oder Teilzeitbeschäftigung.