Personales Gesundheitsmanagement
Das Praxisbuch für Personalverantwortliche, Führungskräfte und Trainer
Claudia Härtl-Kasulke
Diese Publikation zitieren
Claudia Härtl-Kasulke, Personales Gesundheitsmanagement (2014), Beltz Verlagsgruppe, 69 469 Weinheim, ISBN: 9783407293565
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Beschreibung / Abstract
Dieses Praxisbuch begleitet Personalverantwortliche, Führungskräfte, Trainerinnen und Trainer sowie Coaches mit vielen konkreten Beispielen und Methoden bei der Umsetzung des personalen Gesundheitsmanagements.
Mit Autoren aus der Wirtschaft: Joachim Galuska, Kai Romhardt, Ulrike Reiche, Cornelia Kram, Cornelia Weitzel, Loreen Klahr.
Nach den wichtigsten theoretischen Informationen erhalten die Leser einen guten Einblick in das Personale Gesundheitsmanagement durch konkrete Best-Practice-Beispiele. Sie erfahren, wie die Prozesse initiiert, gesteuert und erfolgreich im Unternehmen mit allen beteiligten Personen durchgeführt werden können: Wie kann der Einzelne in diesem Prozess aktiv werden, wie wird er sensibilisiert und welche Impulse braucht es, um in eigene Verantwortung und Initiative zu gehen?
Es gibt:
- Basisinformationen zum Thema
- Ideen zum Querdenken
- Transferideen sowie Methoden für die Praxis
- Lösungen für die individuelle und die organisationale Ebene.
Dieses Wissen erleichtert den Transfer in der Arbeit mit den Teilnehmern im Training, den Beschäftigten im Unternehmen. Es werden Lösungen für die individuelle und die organisationale Ebene vorgestellt. Die Methoden eignen sich sowohl für Trainer und Berater, die diese ihren Teilnehmern nahebringen wollen, als auch für Personalverantwortliche und -entwickler, die die Methoden gleich selbst anwenden möchten.
Aus dem Inhalt:
•Personales Gesundheitsmanagement – ein Paradigmenwechsel
•Lernen und Gesundheit – die starken Erfolgspartner
•Best-Practice-Beispiele: Sinne schärfen und Schätze heben
•Methoden: Mit wertschätzender Kultur zum Erfolg
Mit Autoren aus der Wirtschaft: Joachim Galuska, Kai Romhardt, Ulrike Reiche, Cornelia Kram, Cornelia Weitzel, Loreen Klahr.
Nach den wichtigsten theoretischen Informationen erhalten die Leser einen guten Einblick in das Personale Gesundheitsmanagement durch konkrete Best-Practice-Beispiele. Sie erfahren, wie die Prozesse initiiert, gesteuert und erfolgreich im Unternehmen mit allen beteiligten Personen durchgeführt werden können: Wie kann der Einzelne in diesem Prozess aktiv werden, wie wird er sensibilisiert und welche Impulse braucht es, um in eigene Verantwortung und Initiative zu gehen?
Es gibt:
- Basisinformationen zum Thema
- Ideen zum Querdenken
- Transferideen sowie Methoden für die Praxis
- Lösungen für die individuelle und die organisationale Ebene.
Dieses Wissen erleichtert den Transfer in der Arbeit mit den Teilnehmern im Training, den Beschäftigten im Unternehmen. Es werden Lösungen für die individuelle und die organisationale Ebene vorgestellt. Die Methoden eignen sich sowohl für Trainer und Berater, die diese ihren Teilnehmern nahebringen wollen, als auch für Personalverantwortliche und -entwickler, die die Methoden gleich selbst anwenden möchten.
Aus dem Inhalt:
•Personales Gesundheitsmanagement – ein Paradigmenwechsel
•Lernen und Gesundheit – die starken Erfolgspartner
•Best-Practice-Beispiele: Sinne schärfen und Schätze heben
•Methoden: Mit wertschätzender Kultur zum Erfolg
Beschreibung
Dr. Claudia Härtl-Kasulke gründete 1991 BK+K Beratung Kultur + Kommunikation Rhein-Main. Sie und ihr Team begleiten Menschen im Unternehmen bei Veränderungen und in der Strategieentwicklung. Sie ist seit 1998 Pionierin im Thema Demografie. Mit den Handlungsfeldern Gesundheitsmanagement, Lern- und Wissensmanagement, intergenerative Kommunikation berät sie Führungskräfte und ihre Teams. Autorin zahlreicher Bücher und Kartensets.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- Inhaltsverzeichnis
- Ein Wort zum Einstieg
- Danke!
- Personales Gesundheitsmanagement vom ROI zum Turbo
- Der Weg von den Paradigmenwechseln zum Personalen Gesundheitsmanagement
- Gesundheit! Schätze heben und Sinne schärfen
- Die neun Paradigmenwechsel
- Müheloseres Management durch Achtsamkeit
- Leben
- Personales Gesundheitsmanagement – Best-Practice-Beispiele
- Berichte über Best Practice
- Der DemografieCoach – Chancen im Unternehmen entdecken und leben
- Aktive Erholungspause – Der Weg zu einem gesunden Arbeitsstil
- Alles anders – alles neu
- Die Methoden zu den Best-Practice-Beispielen
- Einführung
- Methoden für Organisationentwicklung und Führung
- Mit Konzeption punktgenau landen
- Die Konzeption und ihre Entwicklungsschritte
- Checklisten und -fragen
- Appreciative Inquiry
- Gründungsworkshop Gesundheitsforum
- Team Management System (TMS)
- Kollegiales Teamcoaching (KTC)
- Aktive Erholungspausen
- Atemübungen: Achtsames Atmen
- Kurz mal anhalten
- Mein Weg in die Freiheit
- Der kleine Notfallkoffer
- Gehmeditation
- Achtsames Arbeiten
- Achtsames Essen
- ALI: Atmen, Lächeln, Innehalten
- Erfolgstagebuch
- KreativmitMindmaps
- Anhang
- Die Autoren
- Literatur