Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
BUCH-AUSGABE 1970
Diese Publikation zitieren
Deutscher Caritasverband Referat Arbeits- und Tarifrecht (Hg.), Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) (2013), Lambertus Verlag, Freiburg, ISBN: 9783784124940
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Accesses
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Beschreibung
Alles, was Recht ist: die AVR 2013. Die offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. Seit über 50 Jahren begleitet der Lambertus-Verlag die Entwicklung der AVR durch die Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes mit seinen offiziellen Textausgaben als Loseblatt-Ausgabe, in gebundener Form und auf CD. Inklusive aller regionalen Regelungen.
Mit unseren bewährten Arbeitshilfen sind Sie stets über die aktuelle Rechtslage informiert und können diese optimal gestalten und anwenden. Die aktuellen Beschlüsse der Bundeskommission sowie aller Regionalkommissionen bis März 2013 sind bereits berücksichtigt. Stand März 2013.
- Offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V.
- incl. Zentral-KODA-Beschlüsse, AK-Ordnungen, Inkraftsetzungsrichtlinien, Grundordnung, Rahmen-MAVO
- gültig für RK Nord, Ost, NRW, Mitte, BW und Bayern
- Marginalien und Stichwortverzeichnis
Mit unseren bewährten Arbeitshilfen sind Sie stets über die aktuelle Rechtslage informiert und können diese optimal gestalten und anwenden. Die aktuellen Beschlüsse der Bundeskommission sowie aller Regionalkommissionen bis März 2013 sind bereits berücksichtigt. Stand März 2013.
- Offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V.
- incl. Zentral-KODA-Beschlüsse, AK-Ordnungen, Inkraftsetzungsrichtlinien, Grundordnung, Rahmen-MAVO
- gültig für RK Nord, Ost, NRW, Mitte, BW und Bayern
- Marginalien und Stichwortverzeichnis
Kritik
»Dieses Nachschlagwerk ist eine bewährte Alltagshilfe für jeden aktiven MAV Vertreter und andere die sich über Details im Arbeitsrecht informieren wollen.«
Dietmar Kusch, MAV Verterter.
Dietmar Kusch, MAV Verterter.
Beschreibung / Abstract
Alles, was Recht ist: die AVR 2013. Die offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. Seit über 50 Jahren begleitet der Lambertus-Verlag die Entwicklung der AVR durch die Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes mit seinen offiziellen Textausgaben als Loseblatt-Ausgabe, in gebundener Form und auf CD. Inklusive aller regionalen Regelungen.
Mit unseren bewährten Arbeitshilfen sind Sie stets über die aktuelle Rechtslage informiert und können diese optimal gestalten und anwenden. Die aktuellen Beschlüsse der Bundeskommission sowie aller Regionalkommissionen bis März 2013 sind bereits berücksichtigt. Stand März 2013.
- Offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V.
- incl. Zentral-KODA-Beschlüsse, AK-Ordnungen, Inkraftsetzungsrichtlinien, Grundordnung, Rahmen-MAVO
- gültig für RK Nord, Ost, NRW, Mitte, BW und Bayern
- Marginalien und Stichwortverzeichnis
Mit unseren bewährten Arbeitshilfen sind Sie stets über die aktuelle Rechtslage informiert und können diese optimal gestalten und anwenden. Die aktuellen Beschlüsse der Bundeskommission sowie aller Regionalkommissionen bis März 2013 sind bereits berücksichtigt. Stand März 2013.
- Offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V.
- incl. Zentral-KODA-Beschlüsse, AK-Ordnungen, Inkraftsetzungsrichtlinien, Grundordnung, Rahmen-MAVO
- gültig für RK Nord, Ost, NRW, Mitte, BW und Bayern
- Marginalien und Stichwortverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
- Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Inhalt
- Allgemeiner Teil
- § 1 Wesen der Dienstgemeinschaft
- § 2 Geltungsbereich
- § 3 Ausnahmen vom Geltungsbereich
- § 4 Allgemeine Dienstpflichten
- § 5 Besondere Dienstpflichten
- § 6 Personalakten
- § 7 Einstellung
- § 8 Ärztliche Untersuchungen während des Dienstverhältnisses
- § 9 Versetzung und Abordnung
- § 10 Arbeitszeit
- § 11 Dienstzeit
- § 12 Dienstbezüge
- § 12a Fürsorge bei Krankheit
- § 13 Erholungsurlaub
- § 14 Ordentliche Kündigung
- § 15 Sonderregelung für unkündbare Mitarbeiter
- § 16 Außerordentliche Kündigung
- § 17 Schriftform der Kündigung
- § 18 Beendigung des Dienstverhältnisses infolge Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit
- § 19 Sonstige Beendigung des Dienstverhältnisses
- § 20 Zeugnis
- § 21 Dienstkleidung
- § 22 Schlichtungsverfahren
- § 23 Ausschlußfrist
- Präambel
- Anlagen 1 Vergütungsordnung
- Abschnitt Ib Vorübergehende Ausübung einer höherwertigen Tätigkeit
- Abschnitt I Eingruppierung
- Abschnitt Ia Höhergruppierung
- Abschnitt Ic Eingruppierung bei nicht erfüllter Ausbildungsvoraussetzung
- Abschnitt II Dienstbezüge
- Abschnitt III Grundvergütung
- Abschnitt IV Grundvergütung der Mitarbeiter ab vollendetem 18. Lebensjahr bis zur Erreichung des Eingangsalters
- Abschnitt V Ortszuschlag
- Abschnitt VI Gesamtvergütung der Mitarbeiter vor dem vollendeten 18. Lebensjahr
- Abschnitt VII Kinderzulage (entfällt)
- Abschnitt VIII Sonstige Zulagen
- Abschnitt IX Sachbezüge
- Abschnitt X Zusatzbestimmungen zu den Dienstbezügen
- Abschnitt XI Vergütung für Sonderleistungen der Mitarbeiter
- Sozialbezüge
- Abschnitt XII Krankenbezüge
- Abschnitt XIII Zusätzliche Altersversorgung
- Abschnitt XIV Weihnachtszuwendung
- Abschnitt XV Zuwendungen im Todesfall
- Anlagen
- Anlage 2 Vergütungsgruppen nach Tätigkeitsmerkmalen
- Anlage 2a Vergütungsgruppen für Mitarbeiter im Pflegedienst
- Anlagen 3-4 Tabellen
- Anlage 5 Arbeitszeitregelung
- Anlage 6 Überstundenregelung
- Anlage 7 Ausbildungsverhältnisse
- Anlage 8 Versorgungsordnung neue Fassung
- Anlage 9 Vermögenswirksame Leistungen