Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

BUCH-AUSGABE 1992

Diese Publikation zitieren

Deutscher Caritasverband Referat Arbeits- und Tarifrecht (Hg.), Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) (2013), Lambertus Verlag, Freiburg, ISBN: 9783784125121

Beschreibung

Alles, was Recht ist: die AVR 2013. Die offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. Seit über 50 Jahren begleitet der Lambertus-Verlag die Entwicklung der AVR durch die Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes mit seinen offiziellen Textausgaben als Loseblatt-Ausgabe, in gebundener Form und auf CD. Inklusive aller regionalen Regelungen.
Mit unseren bewährten Arbeitshilfen sind Sie stets über die aktuelle Rechtslage informiert und können diese optimal gestalten und anwenden. Die aktuellen Beschlüsse der Bundeskommission sowie aller Regionalkommissionen bis März 2013 sind bereits berücksichtigt. Stand März 2013.

- Offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V.
- incl. Zentral-KODA-Beschlüsse, AK-Ordnungen, Inkraftsetzungsrichtlinien, Grundordnung, Rahmen-MAVO
- gültig für RK Nord, Ost, NRW, Mitte, BW und Bayern
- Marginalien und Stichwortverzeichnis

Kritik

»Dieses Nachschlagwerk ist eine bewährte Alltagshilfe für jeden aktiven MAV Vertreter und andere die sich über Details im Arbeitsrecht informieren wollen.«
Dietmar Kusch, MAV Verterter.

Beschreibung / Abstract

Alles, was Recht ist: die AVR 2013. Die offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. Seit über 50 Jahren begleitet der Lambertus-Verlag die Entwicklung der AVR durch die Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes mit seinen offiziellen Textausgaben als Loseblatt-Ausgabe, in gebundener Form und auf CD. Inklusive aller regionalen Regelungen.
Mit unseren bewährten Arbeitshilfen sind Sie stets über die aktuelle Rechtslage informiert und können diese optimal gestalten und anwenden. Die aktuellen Beschlüsse der Bundeskommission sowie aller Regionalkommissionen bis März 2013 sind bereits berücksichtigt. Stand März 2013.

- Offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V.
- incl. Zentral-KODA-Beschlüsse, AK-Ordnungen, Inkraftsetzungsrichtlinien, Grundordnung, Rahmen-MAVO
- gültig für RK Nord, Ost, NRW, Mitte, BW und Bayern
- Marginalien und Stichwortverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

  • Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes
  • Vorbemerkung
  • Inhalt
  • Allgemeiner Teil
  • § 1 Wesen der Caritas, Dienstgemeinschaft
  • § 2 Geltungsbereich
  • § 2a Übergangsregelung
  • § 3 Ausnahmen vom Geltungsbereich
  • § 4 Allgemeine Dienstpflichten
  • § 5 Besondere Dienstpflichten
  • § 6 Personalakten
  • § 7 Einstellung
  • § 8 Ärztliche Untersuchungen während des Dienstverhältnisses
  • § 9 Versetzung und Abordnung
  • § 9a Arbeitszeit
  • § 9b Arbeitsversäumnis
  • § 10 Dienstbefreiung
  • § 10a Fort- und Weiterbildung
  • § 11 Beschäftigungszeit
  • § 11a Dienstzeit
  • § 11b Ausschlußfrist zu § 11 und § 11a
  • § 12 Dienstbezüge
  • § 12a Fürsorge bei Krankheit
  • § 13 Erholungsurlaub
  • § 14 Ordentliche Kündigung
  • § 15 Sonderregelung für unkündbare Mitarbeiter
  • § 16 Außerordentliche Kündigung
  • § 17 Schriftform der Kündigung
  • § 18 Beendigung des Dienstverhältnisses infolge Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit
  • § 19 Sonstige Beendigung des Dienstverhältnisses
  • § 20 Zeugnis
  • § 21 Dienstkleidung
  • § 22 Schlichtungsverfahren
  • § 23 Ausschlußfrist
  • Anlagen 1-18 Anhang Ordnung der Arbeitsrechtlichen Kommission
  • Vergütungsordnung
  • Abschnitt I Eingruppierung
  • Abschnitt Ia Anrechnung von Zeiten einer Bewährung usw.
  • Abschnitt Ib Vorübergehende Ausübung einer höherwertigen Tätigkeit
  • Abschnitt Ic Eingruppierung bei nicht erfüllter Ausbildungsvoraussetzung
  • Abschnitt II Dienstbezüge
  • Abschnitt IIa Dienstbezüge teilzeitbeschäftigter Mitarbeiter
  • Abschnitt III Grundvergütung
  • Abschnitt IIIa Einzahlungen 1992
  • Abschnitt IV Grundvergütung der Mitarbeiter ab vollendetem 18. Lebensjahr bis zur Erreichung des Eingangsalters
  • Abschnitt V Ortszuschlag
  • Abschnitt VI Gesamtvergütung der Mitarbeiter vor dem vollendeten 18. Lebensjahr
  • Abschnitt VII Wechselschicht- und Schichtzulage
  • Abschnitt VIIa Heim- und Werkstattzulage
  • Abschnitt VIII Sonstige Zulagen
  • Abschnitt IX Sachbezüge
  • Abschnitt IXa Werkdienstwohnungen
  • Abschnitt X Zusatzbestimmungen zu den Bezügen
  • Abschnitt XI Vergütung für Sonderleistungen der Mitarbeiter
  • Sozialbezüge
  • Abschnitt XII Krankenbezüge
  • Abschnitt XIIa Krankenbezüge bei Schadensersatzansprüchen gegen Dritte
  • Abschnitt XIII Zusätzliche Altersversorgung
  • Abschnitt XIV Weihnachtszuwendung
  • Abschnitt XV Zuwendungen im Todesfall
  • Anlagen 2-18
  • Anlage 2 Vergütungsgruppen nach Tätigkeitsmerkmalen
  • Anlage 2a Vergütungsgruppen für Mitarbeiter im Pflegedienst in stationären Einrichtungen
  • Anlage 2b Vergütungsgruppen für Mitarbeiter/-innen im Rettungsdienst
  • Anlage 2c Vergütungsgruppen für Mitarbeiter/-innen im Pflegedienst in ambulanten Einrichtungen
  • Anlage 2d Vergütungsgruppen für Mitarbeiter/-innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Anlagen 3-4 Vergütungstabellen
  • Vergütungstabellen (Ost)
  • Anlage 5 Arbeitszeitregelung
  • Anlage 6 Überstundenregelung
  • Anlage 6a Zeitzuschläge, Überstundenvergütung, Stundenvergütung (Ost)
  • Anlage 7 Ausbildungsverhältnisse
  • Anlage 8 Versorgungsordnung A
  • Anlage 8 Versorgungsordnung B
  • Anlage 9 Vermögenswirksame Leistungen
  • Anlage 10 Zulagen für Mitarbeiter
  • Anlage 11 Ordnung über die Gewährung von Beihilfen in Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
  • Anlage 11a Geburtsbeihilfe
  • Anlage 12 Bewertung der Unterkünfte für Mitarbeiter
  • Anlage 13 Bestimmungen über Umzugskostenvergütung und Trennungsgeld
  • Anlage 13a Bestimmungen über Reisekostenerstattung
  • Anlage 14 Erholungsurlaub, Urlaubsgeld, Sonderurlaub
  • Anlage 15 Übergangsgeld
  • Anlage 16 Jubiläumszuwendung
  • Anlage 17 Ordnung für die Regelung des Eintritts in den Vorruhestand
  • Anlage 18 Ordnung für nebenberuflich und geringfügig beschäftigte Mitarbeiter
  • Anhang
  • Grundvergütung bei Höhergruppierung (Anlagen 2, 2b und 2d zu den AVR)
  • Grundvergütung bei Neueinstellung (Anlagen 2, 2b und 2d zu den AVR)
  • Grundvergütung bei Neueinstellung (Anlagen 2a und 2c zu den AVR)
  • Grundvergütung bei Höhergruppierung (Anlagen 2, 2b und 2d zu den AVR/Ost)
  • Grundvergütung bei Neueinstellung (Anlagen 2, 2b und 2d zu den AVR/Ost)
  • Grundvergütung bei Neueinstellung (Anlagen 2a und 2c zu den AVR/Ost)
  • Umrechnungstabellen für den Urlaubsanspruch nach § 3 Abs. 5 der Anlage 14 zu den AVR
  • Zusatzversorgungskassen
  • Ordnung der Arbeitsrechtlichen Kommission mit Wahlordnung

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