Handbuch Coaching und Beratung

Wirkungsvolle Modelle, kommentierte Falldarstellungen, zahlreiche Übungen. Mit Online-Material

Björn Migge

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Björn Migge, Handbuch Coaching und Beratung (2014), Beltz Verlagsgruppe, 69 469 Weinheim, ISBN: 9783407292858

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Beschreibung

Dr. Björn Migge studierte Medizin, soziale Verhaltenswissenschaften und Philosopie. Er war Universitätsoberarzt in der Schweiz, bevor er in Nord-NRW sein Ausbildungsinstitut gründete, das deutschlandweit tätig ist. Er ist Autor zahlreicher Coaching-Standardlehrbücher.

Beschreibung / Abstract

Seit fast einem Jahrzehnt gibt Björn Migge mit diesem Handbuch einen einzigartigen Überblick über wichtige Praxismodelle, Methoden und Beratungsanlässe im Coaching und in der Beratung. Der breite theoretische Grundstock wird durch Übungen und umfangreiche Falldarstellungen vertieft.

In der vollständig überarbeiteten und stark erweiterten Neuauflage sind zu den bewährten Inhalten, die ergänzt und modernisiert wurden, neue Kapitel hinzugekommen:

• Definition, Struktur und Ablauf des Coachings
• Die Ausbildung zum Coach – worauf geachtet werden muss
• Kernkompetenzen eines Coachs – Kommunikationspraxis
• Qualitäten eines erfolgreichen Coachs
• Sinnorientiertes Coaching – Elemente der Logotherapie und Existenzanalyse
• Akzeptanz, Wille und Engagement im Coaching
• Spiritualität im Coaching
• Trance und hypnotische Sprachelemente im Coaching
• Schema-Coaching (als Beispiel für integratives Coaching)
• Klopf-Coaching (sogenannte energetische Methoden)
• Marketing und Selbstständigkeit für Berufsanfänger

Kritik

»›Handbuch Coaching und Beratung‹ ist das vermutlich umfassendste und wichtigste Lehrbuch für Trainer: Mehr als 700 Seiten geballte Kompetenz. Die vielen neuen Kapitel rechtfertigen die Anschaffung selbst dann, wenn die erste oder zweite Auflage bereits im Regal steht.« Management-Journal

»Migge vermittelt grundlegende und wirkungsvolle Methoden und Modelle, die durch zahlreiche Übungen und kommentierte Falldarstellungen anschaulich gemacht werden.« Kommunikation & Seminar

»Egal, ob nun ›Handbuch‹ oder ›Lehrbuch‹ – auch erfahrene BeraterInnen, Coaches, PsychotherapeutInnen und SeelsorgerInnen bekommen sicherlich den ein oder anderen Gedankenanstoß für die eigene Beratungspraxis durch das Buch.« MWonline

»Alle Achtung: dieses Buch erfüllt alles, was man sich von einem Lehrwerk erwarten kann. Geboten werden über 600 prall gefüllte Seiten in einem exzellent durchdachten Arbeits- und Informationsbuch zu den Themen 'Coaching und Beratung'. Thematisch wird einfach alles abgedeckt. Unser Fazit: Ein schlicht und einfach fantastisches Werk zu Coaching und Beratung, das keine Wünsche offen lässt.« www.zeitzuleben

»Die klare Struktur und die Vielfalt der Blickwinkel macht das dargestellte Wissen übersichtlich und eingängig.« Spektrum der Mediation

»Fazit: Für alle, die sich für Coaching, Beratung und Therapie interessieren, ein spannendes und hilfreiches Handbuch. Für Ausbildungsleiter im Coaching und in der Beratung ein Muss.« Training aktuell

»Das Buch ist ein praxisorientiertes methodenübergreifendes Lehrwerk, was sowohl der Einführung als auch der Anwendung der Modelle und Methoden dient.« Organisationsentwicklung

»Das Führungsbuch des Jahres, ein Jahrzehntebuch.« Börsenblatt

»Didaktisch interessant aufgeteilt (...) in Konzepte, Übungen sowie Fallvignetten und Lösungen.« Coaching-Literatur

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Inhalt
  • Vorwort zur 3. Auflage
  • Vorwort zur 1. Auflage
  • Einleitung
  • Worum geht es? Was werden Sie lernen?
  • An wen wendet sich dieses Buch
  • Eine methodenübergreifende individuelle Perspektive
  • Welche »Arbeitsfelder« gibt es im Coaching?
  • Wie Sie am besten mit diesem Buch arbeiten können
  • 01 Coaching und die Ausbildung zum Coach
  • Was ist Coaching?
  • Kernkompetenzen eines Coachs
  • Die Coachingausbildung
  • Der hinreichend gute Coach
  • 16 »normale« Coachingfälle
  • Kommentierte Lesehinweise zu Teil 1
  • 02 Praktische Kommunikation für Coaches
  • Kommunikative Basisfertigkeiten
  • Imagination und Hypno-Coaching
  • Mehr als Gerede. Besse: Integration
  • Kommentierte Lesehinweise zu Teil 2
  • 03 Ziele, Visionen, Persönlichkeit, Sinn
  • Ziele und Visionen im Coaching
  • Persönlichkeit und Subjektivität
  • Elemente der Logotherapie und Existenzanalyse im Coaching
  • Kommentierte Lesehinweise zu Teil 3
  • 04 Denken, Akzeptanz und Wille
  • Werte, Kognitionen, Umdeutungen
  • Akzeptanz und Wille
  • Träume und Tagträume
  • Kommentierte Lesehinweise zu Teil 4
  • 05 Paare und Familien
  • Familie, Liebe, Partnerschaft
  • Kommentierte Lesehinweise zu Teil 5
  • 06 Gesundheit, Karriere und Team
  • Gesundheit im Coaching
  • Beruf und Karriere
  • Team und Gruppe
  • Kommentierte Lesehinweise zu Teil 6
  • 07 Systemische Konzepte in der Beratung
  • Theorie der systemischen Beratung
  • Psychodrama und Aufstellung imCoaching
  • Kommentierte Lesehinweise zu Teil 7
  • 08 Glauben, Krisen und Umbrüche
  • Glaube und Spiritualität
  • Angst
  • Krisen und Traumata
  • Kommentierte Lesehinweise zu Teil 8
  • Konflikte und systemische Konfliktarbeit
  • Konflikte und Mediation
  • Systemische Fragen in der Konfliktarbeit
  • Kommentierte Lesehinweise zu Teil 9
  • Anhang
  • Wie geht es weiter? Ein Nachwort
  • Hinweise zu den Downloadmaterialien
  • Personenund Stichwortverzeichnis
  • Literaturverzeichnis

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