Beschreibung

Beschreibung / Abstract

Inhaltsverzeichnis

• BEGINN
• Inhalt
• Vorwort
• Selbstmanagement
• 1. Ich komme mit meiner Arbeitszeit nicht mehr aus
• 2. Ich verliere manchmal den Überblick über meine verschiedenen Aufgaben
• 3. Ich habe zu viel Verantwortung (möchte meinen Status aber nicht verändern)
• 4. Ich will mehr delegieren - ohne Risiko
• 5. Manchmal habe ich meine Gefühle nicht im Griff
• 6. Mein Gehalt wird gekürzt
• 7. Ich fühle mich unwohl, wenn ich nichts zu tun habe
• 8. Ich glaube, ich brauche einen Mentor oder einen Coach
• 9. Ich will immer auf dem neuesten Stand der Dinge sein
• 10. Ich leide unter starkem Stress
• Karriereplanung
• 11. Ich bin mir nicht sicher, ob ich die Firmenpolitik noch mittragen kann - sollte ich gehen?
• 12. Meine Arbeit macht mir nicht mehr so viel Freude wie früher
• 13. Ich fürchte, ich bin in der falschen Branche
• 14. Mein Chef bietet mir eine spannende, aber riskante Aufgabe an
• 15. Ich wurde bei einer Beförderung übergangen
• Kommunikation
• 16. Ich muss eine schlechte Nachricht verkaufen
• 17. Mir fallen die richtigen Antworten oft erst hinterher ein
• 18. Ich muss eine Rede halten
• 19. Ich kann mich schriftlich schlecht ausdrücken
• 20. Ich höre nicht richtig zu
• 21. Ich muss eine Toppräsentation machen
• 22. Ich erhalte eine private Einladung von einem Mitarbeit
• Mitarbeiterführung
• 23. Ich brauche einen Stellvertreter
• 24. Ein Kollege kritisiert meinen Führungsstil
• 25. Ein Mitarbeiter fühlt sich von mir nicht verstanden
• 26. Ich möchte ein Teammitglied besonders loben
• 27. Multikulturelle Teams optimal führen
• 28. Ich möchte mehr über die Stimmung im Betrieb erfahren
• 29. Mitarbeiter glaubwürdig ansprechen
• 30. Meine Mitarbeiter sind nicht stolz auf ihre Arbeit
• 31. Ich kann keine Jobgarantie geben, erwarte aber vollen Einsatz
• 32. Das Arbeitsklima ist nicht okay
• 33. Ich möchte die Mitarbeiter mehr begeistern
• 34. Ich möchte richtig loben können
• 35. Ich muss einen Mitarbeiter kritisieren, möchte ihn aber nicht demotivieren
• 36. Der Umgang mit einem schwierigen Mitarbeiter
• 37. Ich stelle einen neuen Mitarbeiter ein
• 38. Ich muss einem Mitarbeiter kündigen
• 39. Ein Mitarbeiter hat ein »Kleidungsproblem«
• 40. Ein Mitarbeiter hat ein Alkoholproblem
• 41. Ein Mitarbeiter lügt mich an
• 42. Ein Mitarbeiter lehnt alles Neue ab
• 43. Ein Mitarbeiter leistet weniger, als er könnte
• 44. Ein Mitarbeiter stört mich dauernd
• 45. Ein Mitarbeiter erpresst mich: »Mehr Geld oder ich gehe«
• 46. Meine Erwartungen an die Mitarbeiter werden nicht erfüllt
• 47. Ich muss die richtigen Seminare für meine Mitarbeiter auswählen
• 48. Ich möchte meine Mitarbeiter nach Leistung bezahlen
• 49. Mein Team akzeptiert mich nicht als Vorgesetzten
• 50. Ich muss ein Spitzenteam zusammenstellen
• 51. Ich muss ein Zeugnis schreiben
• Projektmanagement
• 52. Ich muss alle Termine einhalten
• 53. Ich muss mehrere Projekte gleichzeitig überwachen
• 54. Mir entgleitet die Kontrolle über ein Projekt
• 55. Wir müssen unser Ziel erreichen
• 56. Das Projekt wird sabotiert
• 57. Keiner ist an dem Projekt richtig interessiert
• Team
• 58. Ich muss ein neues Team aufbauen
• 59. Mein Team arbeitet (noch) nicht zusammen
• 60. Die Stimmung im Team stimmt nicht
• 61. Unsere Meetings sind unproduktiv
• 62. Ich muss die Teilzeitkräfte im Team besser einbinden
• 63. Die Arbeit unserer Abteilung muss qualitativ besser werden
• 64. Ein Mitarbeiter ist kein Teamplayer
• 65. Das Projektteam passt nicht zusammen
• 66. Ein Mitarbeiter hält alle im Team auf
• 67. Ich muss ein Mitarbeitergespräch führen
• Umgang mit dem Chef
• 68. Mein Chef lehnt meine Ideen ab
• 69. Mein Chef widerruft meine Entscheidungen
• 70. Ich habe einen chaotischen Chef
• Umgang mit Kollegen
• 71. Unser Unternehmen fusioniert - was bedeutet das für meine Abteilung und für mich?
• 72. Ich habe das Gefühl, dass mich niemand richtig informiert
• 73. Ich erhalte zu viel Informationsmaterial
• 74. Unsere Abteilungen arbeiten nicht optimal zusammen
• 75. Ich bin der Spezialist - deshalb kommen alle zu mir
• Anhang
• Literatur
• Internet-Adressen
• Ausgewählte Seminaranbieter