Arbeitsrecht für Ihren Führungsalltag

Schwierige Situationen kompetent lösen

Volker Bartelt und Jan Schultze-Melling

Diese Publikation zitieren

Volker Bartelt, Jan Schultze-Melling, Arbeitsrecht für Ihren Führungsalltag (2004), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593413129

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Beschreibung / Abstract

Spätestens, wenn die vermeintlich einwandfreie fristlose Kündigung eines Mitarbeiters vom Arbeitsgericht nicht anerkannt wird, zeigt sich: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind ein absolutes Muss für jeden, der Führungsverantwortung im Unternehmen zu tragen hat. Gerade junge Führungskräfte sind in vielen Fragen unsicher:

o Was ist bei einer Stellenausschreibung zu beachten?
o Was muss, was darf ins Arbeitszeugnis?
o In welche Prozesse und Entscheidungen
muss ich den Betriebsrat einbeziehen?

Übersichtlich und informativ zeigen Jan Schultze-Melling und Volker Bartelt, worauf es aus juristischer Sicht bei der Personalführung ankommt.

Beschreibung

Volker Bartelt und Jan Schultze-Melling sind Rechtsanwälte mit langjähriger Praxiserfahrung.

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • 1. Was hat Ihr neuer Job mit Arbeitsrecht zu tun?
  • 2. Was Sie als Vorgesetzter über das Arbeitsrecht wissen sollten
  • 2.1 Wie Sie sich Informationen beschaffen
  • 2.2 Die Aufgaben und Bereiche des Arbeitsrechts
  • 2.3 Einige arbeitsrechtliche Grundbegriffe
  • 2.4 Arbeitsschutzrecht
  • 3. So wählen Sie Ihre Mitarbeiter mit aus
  • 3.1 Was in Unternehmen vor der Einstellung neuer Mitarbeiter passiert (oder auch nicht)
  • 3.2 Vermeiden Sie Fehler bei der Ausschreibung
  • 3.3 So checken Sie ein Arbeitszeugnis
  • 3.4 Ihre Pflichten im Vorfeld des Vertragsschlusses
  • 3.5 Wie Sie weitere Informationen über Bewerber erhalten
  • 3.6. So gestalten Sie das Vorstellungsgespräch
  • 3.7 Einstellung von Ausländern
  • 3.8 Beschäftigung von Fremdpersonal
  • 3.9 So führen Sie einen neuen Mitarbeiter richtig ein
  • 4. Was im Arbeitsvertrag machbar ist und was nicht
  • 4.1 Abschluss, Form, Inhalt
  • 4.2 Wo sind die Grenzen? Tarifvertragsrecht
  • 4.3 Änderung des Arbeitsvertrages
  • 4.4 Besondere Arten des Arbeitsvertrages
  • 5. Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
  • 5.1 Überblick über die Rechte und Pflichten
  • 5.2 Pflichten des Arbeitnehmers
  • 5.3 Was tun bei Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers?
  • 5.4 Arbeitgeberpflichten
  • 5.5 »Lohn ohne Arbeit«
  • 5.6 Krankheit oder Krankmachen?
  • 5.7 Arbeitszeit
  • 5.8 Erholungsurlaub
  • 5.9 Sonderurlaub
  • 6. Wie ein Arbeitsverhältnis beendet wird
  • 6.1 Der Aufhebungsvertrag
  • 6.2 Anfechtung von Arbeitsverträgen
  • 6.3 Wie Sie Mitarbeitern richtig kündigen
  • 6.4 Die Abmahnung
  • 6.5 Kündigungsschutz
  • 6.6 Die ordentliche Kündigung
  • 6.7 Die außerordentliche Kündigung
  • 6.8 Besonderer Kündigungsschutz
  • 6.9 Änderungskündigung
  • 6.10 Arbeitgeberpflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • 6.11 Weiterbeschäftigungsanspruch
  • 7. Wie Sie mit der Mitbestimmung leben und umgehen
  • 7.1 Das Betriebsverfassungsgesetz
  • 7.2 Der Betriebsrat
  • 7.3 Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • 7.4 Beteiligung des Betriebsrates – Überblick
  • 7.5 Die einzelnen Bereiche der Mitbestimmung
  • 8. Der richtige Umgang mit Mobbing
  • 8.1 Pflichten des Arbeitgebers – Ihre Pflichten
  • 8.2 Wie Sie herausfinden, ob Mobbing vorliegt
  • 8.3 Wie Sie bei ersten Anzeichen von Mobbing reagieren können
  • 8.4 Wie Arbeitsgerichte mit Mobbing umgehen
  • 8.5 Der »arbeitsrechtliche Giftschrank« – Disziplinarmaßnahmen
  • 9. Das ABC typischer Probleme
  • 9.1 Alkohol oder Drogen am Arbeitsplatz
  • 9.2 Arbeitsverweigerung
  • 9.3 Beleidigung von Vorgesetzten
  • 9.4 Beleidigung von Mitarbeitern
  • 9.5 Elternzeit
  • 9.6 Internet-Surfen auf Kosten der Firma
  • 9.7 Kleidung, Frisur
  • 9.8 Kontrolle von Arbeitnehmern
  • 9.9 Politische Betätigung
  • 9.10 Private E-Mails auf Kosten der Firma
  • 9.11 Private Telefonate auf Kosten der Firma
  • 9.12 Radiohören
  • 9.13 Rauchen/Rauchverbot
  • 9.14 Schwangerschaft
  • 9.15 Sexuelle Belästigung
  • Anhang
  • Anmerkungen
  • Abkürzungsverzeichnis
  • Register

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