Einfach führen
Wie sich Personalentwicklung in den Alltag integrieren lässt
Jochen Gabrisch und Claudia Krüger
Diese Publikation zitieren
Jochen Gabrisch, Claudia Krüger, Einfach führen (2005), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593413778
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Beschreibung / Abstract
Wer sich systematisch der Entwicklung seiner Mitarbeiter widmet, ist auf lange Sicht im Unternehmen erfolgreicher – dennoch überlassen viele Führungskräfte diese wichtige Aufgabe aus Zeitnot der Personalabteilung. Das muss nicht sein!
Beschreibung
Jochen Gabrisch ist – nach Stationen bei Korn / Ferry und Towers Perrin – selbstständiger Berater für Personalauswahl, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.
Claudia Krüger ist Diplom-Psychologin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Testentwicklung und Diagnostik der
Universität Fribourg, Schweiz. Mit den Schwerpunkten Berufseignungsdiagnostik und Wirtschaftspsychologie war sie zuvor an der Ruhr-Universität Bochum und als freiberufliche Beraterin tätig.
Claudia Krüger ist Diplom-Psychologin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Testentwicklung und Diagnostik der
Universität Fribourg, Schweiz. Mit den Schwerpunkten Berufseignungsdiagnostik und Wirtschaftspsychologie war sie zuvor an der Ruhr-Universität Bochum und als freiberufliche Beraterin tätig.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- Titelei
- Inhalt
- Vorwort
- Teil I Personalentwicklung ist Chefsache
- Kapitel 1 Personalentwicklung zahlt sich für Sie aus
- Kapitel 2 Personalentwicklung in der Praxis
- Kapitel 3 Warum Personalentwicklung ein Schattendasein führt: Fünf Hindernisse
- Kapitel 4 Personalentwicklung ist möglich
- Teil II Personalentwicklung mit der Triple-A-Methode
- Kapitel 5 Die Triple-A-Methode in der Praxis
- Kapitel 6 Aufmerksamkeit
- Kapitel 7 Anerkennung
- Kapitel 8 Anregung
- Teil III Kompetenzbasierte Personalentwicklung mit der Triple-A-Methode
- So nutzen Sie die Kernkompetenzen
- Kapitel 9 Arbeitsverhalten
- Kapitel 10 Auftreten und Interaktion
- Kapitel 11 Geschäfts- und Marktorientierung
- Nachwort: Die Triple-A-Methode im Alltag
- Teil IV Anhang
- Danksagung
- Weiterführende Literatur
- Register