Ambition
Wie große Karrieren gelingen
Dorothea Assig und Dorothee Echter
Diese Publikation zitieren
Dorothea Assig, Dorothee Echter, Ambition (2012), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593416472
117
Accesses
Accesses
Beschreibung
Assume that two people take the same path. One becomes a department head and the other rises to chairman of the board. What accounts for that? Executive coaches Dorothea Assig and Dorothee Echter reveal that if you want to reach the very top, those tried and true career tips will only stand in your way. Genuinely great careers follow a different set of rules. This book totally re-decodes the career system and, for the first time, shows readers how to really make it to the top - and stay there.
Beschreibung
Dorothea Assig und Dorothee Echter sind seit über 20 Jahren als Coaches für exponierte Persönlichkeiten aus der ganzen Welt tätig. Zu ihrem exklusiven Kundenkreis zählen Vorstände, Berater und Topmanager internationaler Konzerne, darunter die meisten der DAX-30-Konzerne, sowie Größen aus dem Bereich Sport, Wissenschaft und Politik.
Beschreibung / Abstract
WENN ZWEI DAS GLEICHE LEISTEN …
…wird der eine Abteilungsleiter und der andere Vorstandsvorsitzender. Warum?
Die Topmanagement-Beraterinnen Dorothea Assig und Dorothee Echter wissen: Wer nach ganz oben kommen will, dem schaden bewährte Karrieretipps! Ob im Management, in der Wissenschaft, im Sport, in der Kunst oder in der Politik: Für wirklich große Karrieren gelten andere Spielregeln.
Die Autorinnen dekodieren das System Karriere komplett neu und enthüllen erstmals, wie man es wirklich an die Spitze schafft - und dort bleibt.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- Inhalt
- Einleitung: Wie Normalsterbliche große Karrieren machen – genau so wie alle anderen Genies auch!
- Teil I: Die Decodierung des Systems Karriere
- 1. Wie große Karrieren entstehen
- 2. Die Ambition wachsen lassen
- 3. Das Können entwickeln
- 4. Die Psyche stabilisieren
- 5. Positive Resonanz erzeugen
- 6. Die eigene Bühne gestalten
- 7. Karriere: Die Verführung zum Glück
- Teil II: Phasen und Krisen der großen Karriere
- 8. Die Karriere aufbauen
- 9. Die Karriere stabilisieren
- 10. Krisen, Scheitern, Neubeginn
- 11. Die Karriere vollenden
- Danksagung
- Literaturempfehlungen
- Anmerkungen